全市干部作风问题排查整改工作开展以来，洛南纪委从组织、人社等部门抽调24名干部，成立6个干部作风问题排查整改督查组，围绕干部作风问题“自查整改”第一阶段安排部署，压茬推进督导检查工作，切实做到压力传导无缝对接。在督查过程中，灵活运用督查方式，明察暗访采取“不打招呼、直接进门”的方式，重点深入重大项目、行业服务窗口、行政执法一线、生态环境整治现场等进行随机暗访。

现场督查主要采取“听、查、核、访”四种方式，听取各镇办、各部门作风排查整改工作阶段汇报；查阅相关文件资料、会议记录和制度建设情况；核实各镇办、各部门自查整改台账罗列问题真实性和整改措施可操作性；访谈投资开发商、办事群众和基层干部，听取干部群众对镇办、部门、单位工作情况的真实反映和意见建议。跟踪督办主要围绕群众反映强烈、慵懒散漫虚和不担当不作为突出问题，由督查组进行重点督查、跟踪督办，切实为推进秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题专项整治工作暨县域经济社会发展提供坚强的纪律作风保证。