2018年是纪检监察系统历史上不平凡的一年。这一年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是纪委、监委合署办公的第一年。

这一年机遇与挑战并行，期望与压力并重。回眸2018年，洛南县纪委监委牢牢把握职责定位，不断强化政治监督，切实担负起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，积极担当作为，忠诚履职尽责，以创新精神深化改革，以坚韧意志正风肃纪，以坚强定力惩贪治腐，向党和人民交出了一份满意的答卷。

政治站位全面提高。强化政治机关属性，坚定不移推动党的路线方针政策和重大决策部署贯彻落实。监督中省督查检查脱贫攻坚政策落实反馈问题整改14批次180个，部署开展专项和机动巡察2轮2次，督促整改问题2批次30个，查处违规落实政策等问题88起108人；深刻汲取秦岭北麓违建别墅问题教训，监督中省环保督察反馈问题整改3类84件，严肃追责问责秦岭违建问题7起18人；严肃查处了村级换届违纪问题，问责追责党员干部5人。

两个责任压紧靠实。深入开展“落实两个责任深化年活动”，建立了两个责任落实定期督查、季度通报、点评研判和约谈问责工作制度，全年对两个责任落实情况集中督查督导8次，通报存在问题7次，协助县委点评研判镇办和部门主要负责人履责情况200余人次，书面督促督办单位48个，约谈问责党委（党组）主要负责人12人次、纪律处分相关班子成员3人，有效传导了履责压力。

体制改革效能彰显。顺利完成监察委员会组建，推动职能、人员、工作深度融合。准确把握监察范围，排查登记监察对象7721人，实现了对行使公权力公职人员监察全覆盖。探索实践《监察法》中规定的监督、调查、处置工作程序，制定出规范的纪律审查、监察调查工作流程，实现了纪法衔接、法法贯通融合。对《监察法》规定的谈话、询问、讯问、留置等12项监察措施的适用条件、运用程序等进行了实践总结和明确规范。全年使用谈话143次、询（讯）问110次、查询23次、留置3人，监察调查后移送检察机关4案4人。

巡察作用有效发挥。围绕巡察重点，突出关键少数，扎实开展“巡察工作质量提升年”活动。坚持发现问题和整改落实并重、常规+专项+机动巡察相结合，全年巡察3轮30个单位18个村（居），发现和反馈问题149个，移交问题线索56个。核查中省市县巡视巡察移交问题线索160件，结案处分12人，运用诫勉谈话等措施处理23人。强化巡察反馈问题整改，牵头对省市巡视巡察反馈的20个问题进行了整改，监督检查县委巡察反馈问题整改情况11次，下发整改通知22份。

惩治腐败持续加力。认真履行监督第一职责，着力构建纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督“四位一体”工作格局，全年处置问题线索603件，立案审查273件，结案 274件，给予党政纪处分258人，分别同比增长13.8 %、17.1%、13.2%，立案绝对数居全市前列。运用监督执纪“四种形态”处理843人次，其中运用第一种形态处理576人次，第二种形态处理233人次，第三种形态处理21人次，第四种形态处理13人次。第三、第四种形态运用占党政纪处分总人数13.2%，同比增长25.9%，形成了不敢腐的有力震慑。

党风政风不断好转。以“五个专项工作”为重点，全年查处违反中央八项规定精神问题18件20人、扶贫领域腐败和作风问题112件112人、生态环境领域问题49起49人、营商环境案件18件18人、涉黑涉恶腐败问题1件1人。坚持严惩与预防并重，强化宣传教育，构建不想腐的思想基础。打造提升廉政文化示范点41个，扎实开展了纪律教育学习宣传月、红色经典诵读及《赵家的婚礼》、《清廉》、《网》等微电影展播系列宣传教育活动，涵养了全县风清气正的良好政治生态。

队伍建设切实加强。自觉落实“打铁必须自身硬”政治要求，建立学习交流制度，班子成员及室部主任交流学习81人次。参加全市视频会及“大讲堂”，对全县400余名纪检监察干部进行了法律知识培训，解决纪检监察干部“本领恐慌”问题。坚持在工作实践中“大练兵”，严格程序，积极探索，严格落实纪检监察干部“十条禁令”，扎实开展了纪检监察干部纪律作风整顿，完善了内控机制，强化了自我监督，纪检监察干部纪律作风发生了深刻变化。

正风肃纪不停步，奋力扬鞭新征程。2019年，全县各级纪检监察机关将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，奋发进取、砥砺前行，奋力夺取党风廉政建设和反腐败斗争新成效，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年！（唐素缎）