在去年推出多项举措深化“三转”的基础上，近期洛南再推出 4项措施，给力“三转”，聚焦再聚焦，深化再深化，真转实转主动转，为履行好监督执纪问责主业助力提速。   

“三个必须”加强纪检组织力量。县上规定县直派驻纪检组、监察室除纪检组长(监察室主任）外，必须配备至少一名专职纪检干部。镇纪委（派驻监察室）除书记（监察室主任）外必须配备至少一名专职纪检干部、一名兼职纪检干部。纪委书记、纪检组长必须不得再分管其他业务工作，确需分管的，必须报县纪委备案审批，否则将予以通报、并追究主体责任。    

“三线检查”构建巡查问责新常态。采取“党委抓总、纪委负责、三级联动、三线检查”的工作思路，构建监督检查长效机制：县级领导一条线，抓好联系和分管范围内的县直各部门两个责任落实日常巡查。镇一条线，按照镇办案协作区区域划分，由县纪委常委负责，协作区内镇纪委书记参与，巡回协作区之间检查作风建设和两个责任落实。县纪委干部作风专项检查工作组一条线，成立5个由县纪委机关室主任为组长、纪检组长任成员的检查组，划定检查范围，建立长效机制，进行经常性监督检查，每周一检查、每月一汇总通报。  

“四单公开”晾晒两个责任十责问效成绩单。将今年确定为责任问效常态化管理年。推行责任清单、履责清单、问责清单、问效成绩单“四单公开”，促进两个责任“十责问效”办法全面落实。上至县委书记、县纪委书记，下到村居支部书记、监委会主任，到人到班子到岗，在单位显著位置公开两个责任内容、每季度履责情况、问责情况和年度问效情况。接受社会各界监督。各级各类承担两个责任的责任人责任田耕作情况、“庄稼涨势”一目了然。   

 “点题汇报”牢牢抓住党政一把手“关键少数”。县委制定了《洛南县委常委会对党风廉政建设工作点题汇报实施办法》。点题汇报的对象为县委管理的承担党风廉政建设主体责任的镇党委和县直部门主要负责人。点题汇报的内容包括责任制执行情况、干部选拔任用情况等八个方面。点题汇报采取重点单位定期集中点题汇报和问题突出单位不定期点题汇报相结合的方式进行。每次确定3至5名重点单位主要负责人向县委常委会集中点题汇报。每次点题汇报结束后，县委常委现场点评、并进行民主测评、同时将情况反馈给汇报人，提出严格的整改要求，并督促进行整改。