洛南纪委打破传统的办案模式，创新办案方式，整合办案资源，精准发力，直查快办，使纪律审查的周期和“速率”大大提速。截止7月末，全县纪检监察机关共初核问题线索72条，立案60件，结案45件，党政纪处分50人，移交司法处理2人，办案数量、质量与往年同期相比均有明显提高。  

“联合”：制定了《洛南县查办案件中加强协作的实施意见》，发挥反腐败协调小组作用，与公检法司和组织审计财政信访等多部门联动，资源共享、信息互通、力量整合、技术互补，形成强大的办案合力。与此同时，还加强系统内部力量整合，实行全员办案。今年共抽调纪检组长15名，县直党委纪委书记4名长期集中办公，参与案件查办，今年以来联合办案达到10件，给予党政纪处分12人。    

“提级”：针对个别镇办纪委不会办案、无力办案的现状，县纪委对上级交办、群众关注度高、影响范围广的重点案件，即便是村民组长一级的“小官”案件均实行提级办案，直接派员深入一线调查初核，立案审查，大大缩短办案周期，提高办案效率。  

“驻点”：县纪委优化整合办案协作区工作机制，分东、西、北三路集中协作区专兼职纪检干部，针对上级交办的本镇办办理有困难、久攻不下的案件，采取集中时间、集中力量、集中办公的办法驻点办案，不办结不撤兵。县纪委为各驻点办案组提供充裕的经费保障，食宿、交通支出足额报销，与案件涉及的镇办彻底分离，有效避免人为干扰。7月份，三个驻点办案组办结重点案件4起。  

“约谈”：尽管与同期相比，今年洛南县纪律审查案件大幅提升，但各镇办之间很不平衡。上半年，有6个镇没有办理案件。针对此种情况，县纪委严格履行监督责任，由纪委主要负责人对这六个镇的书记、镇长进行了及时严肃的约谈，指出问题症结，提出明确要求。之后，邀约市纪委分管副书记对这几个镇的主要领导进行了再次约谈。约谈后，各镇奋起直追，目前几个镇均已消灭办案零记录。  “