10日，洛南县召开新任领导干部任前集体廉政谈话会议，县委常委、纪委书记贺发涛分别从改进作风、廉洁自律、履行双责、素质培养等四个方面对全县32名新任科级领导干部进行谈话。

贺发涛指出，实行任前廉政谈话，是《中国共产党党内监督条例》的制度性规定，也是组织对新任领导干部的关心和爱护。通过开展廉政谈话，进一步提高新任领导干部对党的纪律和廉政规定的理解，进一步增强抓好党风廉政建设的责任意识，促使在今后工作中自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。贺发涛要求：

一要严格自律，改进作风。不断强化执行“八项规定”意识，严格要求，做到自觉执行。严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和群众纪律，用实际行动把各项纪律和规矩立起来、严起来。必须按照“三严三实”的要求，用求真务实、苦干实干的精神带领干部群众，把县委政府的各项决策部署贯彻好、落实好。坚持敢于担当，不回避矛盾问题，不揽功诿过，勇于创新，充分发挥好领导干部应有的示范引领作用，不断开创工作新局面。

二要廉洁自律，筑牢防线。坚决做到过好“三关”，即兴趣关、亲情关、交友关，坚守思想道德防线。坚持权为民所用，利为民所谋，秉公用权，公正处事，用手中的权力为群众服务。正确对待监督，真心接受来自各方面的监督，让自己手中的权力在阳光下运行。切实坚持民主集中制，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。不断拓宽监督渠道，推进权力运行程序化和公开透明，把自己自觉地置于有效的监督和约束之下。

三要履行双责，担当责任。坚决破除“党委是领导主体而不是工作主体”的偏见，走出“党风廉政建设靠纪委”的误区，亲力亲为，种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”。认真履行好党风廉政建设主体责任，敢于同不良现象作斗争。做到抓早抓小，及时发现纠正党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。认真落实好党风廉政建设“一岗双责”，对导致责任范围内出现严重问题的严格责任追究。

四要加强学习，提高素质。不断加强思想政治学习，注重廉政思想养成，不断提高综合素质，坚持以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报人民的信任、组织的重托，为洛南经济社会发展做出新的更大的贡献。