为落实从严治党要求，把纪律规矩挺在前面，洛南县纪委从管住大多数、盯紧关键少数入手，把握运用执纪监督“四种形态”，抓教育、严监督、反“四风”，凸显纪律权威性，以严明的纪律助推从严治党。                  

紧抓纪律教育  牢树规矩意识     

坚持拧紧纪律规矩教育“螺丝钉”，严格标准，坚守底线。组织党员干部集中学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，学习《党章》、《宪法》、《商洛市警示教育案例选编》、《洛南县把纪律和规矩挺在法律前面加强作风建设的实施意见》、《洛南县干部职工违反工作纪律责任追究办法》等。编发《洛南廉政手机报》18期，《洛南廉文荐读》10期2000份。组织县镇村党员干部观看“小官大贪”、《洛南县把纪律规矩挺在前面加强作风建设督查通报》等警示电教片。邀请省市有关专家举办党风廉政建设专题辅导报告会。组织廉政教育理论骨干到镇开展农村基层党风廉政建设巡回培训11场次。对1171名“村官”进行廉政警示教育培训。对1094名新任村级干部和13名科级干部进行了任前廉考。组织参观洛南县党风廉政建设暨预防职务犯罪警示教育基地和洛南县老君山道廉文化教育基地，多方式、深层次、全方位开展纪律教育。研究出台了《公车管理办法》、《公务接待管理办法》、《公用经费管理办法》等制度，进一步规范管理，堵塞漏洞，严防违纪问题发生。                   

聚焦主责主业    注重抓早抓小     

围绕落实中央八项规定精神、纠正“四风”，不断调整监督执纪工作思路，坚持咬耳扯袖、红脸出汗常态化，用纪律从管住大多数，着力实现抓早抓小。召开全县领导干部警示教育大会，对32名新任科级领导干部进行谈话。坚持典型案通报制度，今年共通报违纪处分典型案例3次16人，通报违反八项规定精神、违反工作纪律典型案例12次52人。紧盯各单位一把手、重要岗位进行全面约谈。紧盯重要时间节点开展检查，共检查大型购物商场6个，核查了25个单位的相关票据88张，对公务接待票据财务处理不规范，违规发放午餐补助的2个单位负责人进行了诫勉谈话。开展专项巡查。县纪委成立了5个纪律作风专项检查组，按照每月至少检查两次的频度，每月至少通报一次问题的力度开展纪律作风常态化巡查。截止9月底，共巡查18次，累计检查单位218个，累计检查服务窗口183个，发现问题4类23起39人。抓住落实八项规定和“五项制度”的关键环节，在镇（办）围绕“一查二看”比作风活动加强监督检查，在县直部门落实“六项专管”，围绕“六抓三看”严作风活动加强监督检查，实现纪律作风检查制度化、经常化。                    

高悬惩处利剑   深入纠正“四风”    

 用好纪律规这把尺子，紧盯关键少数，坚持从严执纪，全面加大发生在群众身边“四风”和腐败问题查处力度。拓宽线索渠道。元至9月份，县纪委通过民情信访直通车收集干部违纪问题信访件50件（人次），通过其他渠道收集干部违纪问题信访件30件（人次）。对2014年以来全县纪检监察机关受理的案件线索进行了全面的排查、清理，共起底干部问题信访件211件，确定问题重点村46个。完善办案机制。重新调整划分了5个镇（办）办案协作区，认真落实了干部“上挂下派”制度和《洛南县加强案件查办工作十条措施》，积极推进案件资源共享、协作办案、指导办案、提级办案及调查预案、专人负责、结案讨论等办案机制落实。元至9月份，全县纪检监察机关共初核干部问题信访件94件，立案82件，结案79件，处分85人，其中移送检察机关3人，严重警告23人，开除党籍8人，留党察看并行政降级1人。