今年以来，人社局纪检组结合“三严三实”专题教育活动和“五项制度”落实，对人社系统各下属单位、机关各股室开展了专项纪律教育整顿活动，就办公、请销假、带值班等情况进行了全面督查，重点整治了“庸懒散浮”等作风问题，干部纪律作风进一步好转，为推动人社工作稳步发展营造了良好氛围。   

一是督查干部上班情况，治“懒”。根据干部签到情况，对迟到人员进行核查，核实签到未在岗人员的去向，重点治理干部签到后“开溜”、“失踪”现象。

二是督查办公情况，治“庸”。严查串岗聊天、关门上网玩游戏等与工作无关的活动，同时对干部服务态度进行暗访，对作风简单粗暴、办事效率低下、推诿扯皮的干部责成单位负责人进行批评教育，限期整改。

三是督查请销假情况，治“散”。对请假人员一一进行核实，并查阅办公室请假登记簿，检查请销假登记情况。

四是督查节假日值班情况，治“浮”。加强对各单位节假日值带班工作的督查检查，确保带班领导和值班人员在岗在位，确保值守工作规范有序，对值班工作不力的予以通报批评，对造成严重后果的，严肃追究相关单位及人员责任。

今年先后对上班迟到、工作相互推诿、值班早退的5名同志在全体职工会上公开检查，对一名下属单位负责人因干部管理不力实施了约谈。