卫生计生工作与人民群众生活息息相关，医疗服务、疾病预防等业务服务范围广、业务人员多、科目分类细，为了规范卫计系统各项工作，促进政风行风彻底转变，县卫计局采取“四到位”措施全面夯实党风廉政工作责任。 

一是学习教育到位。坚持每周组织机关干部进行廉政学习教育，每季度对系统单位负责人上一次党风廉政教育课；在重要节点前，坚持一把手对系统单位负责人集体谈话，进行警示提醒；针对洛源卫生院公车私用事件，专题召开了卫计系统警示教育大会，对当事人进行了批评处理，达到了警示教育的目的。 

二是责任落实到位。按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”要求，4月份，召开了卫计系统党风廉政建设工作会，传达了全市卫计系统党风廉政工作和县纪委工作会议精神，与基层15个卫生院和县级9个下属单位签订了2016年度党风廉政建设目标责任书，进一步夯实了工作责任。 

三是制度建设到位。针对机构改革的实际，重新调整了班子分工，下发了《机关内设股室和人员组成通知》，明确股室职责，分设了独立的纪检监察办公室，增强了人员配备。完善了机关学习制度、考勤制度、卫生制度、财务管理制度、车辆管理制度、首问负责制和责任追究制等相关制度；落实了单位主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采构，“三重一大”事项集体讨论决定，“一把手”末位发言制度；建立了局纪检组参与、监督局各项重大事务落实的监督责任等，形成了用制度管人管事的长效机制。

 四是督促检查到时位。畅通投诉举报渠道，公开举报监督电话，24小时受理各类投诉和信访举报，对计生优惠政策、医药收费、医疗热点等继续实行公开公示，广泛接受各界监督。局纪检组定期不定期对局机关和系统各单位的干部纪律、作风整顿、公卫资金、合作医疗及重点项目等落实情况进行监督检查，对干部群众反映的一名职工吃空响问题，进行了调查取证和立案，给予了行政记过处分，并追缴了部分工资；对于两名违法生育干部，对其征收了社会抚养费。