深化干部思想教育。以“两学一做”学习教育为载体，以社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德为主要内容，采取全县集中教育与支部活动相结合的方式，深化干部思想教育。策划拍摄了反映洛南人民战天斗地、艰苦奋斗精神的纪录片《洛惠渠》。分层次树立了身边典型和学习榜样，号召农村党员学习麻坪镇云蒙山村支部书记陈根新、农村支部学习柏峪寺镇关帝庙村党支部、机关党员学习城关镇原农技站干部杨月芳、县级领导学习焦裕禄，以榜样的力量带动全县党员干部践行社会主义核心价值观，塑造良好党员形象。    

严格纪律规矩约束。围绕严格落实“八项规定”，强化纪律作风，开展为期半年的“严肃干部纪律、践行‘三严三实’”专项整治活动。严格执行公务用车、办公用房、公务接待、下乡用餐、婚丧嫁娶等各项工作纪律。整顿思想，解决宗旨意识不强的问题；整顿作风，解决工作作风不实的问题；整顿纪律，解决个人要求不严的问题。形成高压态势，促进新风正气的逐渐形成。     加强工作效能建设。针对“不作为”的作风顽疾，开展作风效能建设，采取“广场问政、机关问效、干部问廉”的倒逼机制，促进作风转变。对工作思路不清，政策宣传、落实不到位，服务对象意见大的部门和镇办，点名开展广场问政，推动作风转变；对工作成效差，工作抓而不实、推而不动的部门和镇办，进行机关问效，弄清问题症结；对于纪律作风问题明显、群众反映强烈，发生问题造成不良影响的部门和镇办，进行干部问廉，倒逼作风整改。    

树立正确用人导向。坚持“以德为先、德才兼备”通过看、听、察三步走，严格识人用人。即：看工作实绩。从全县脱贫攻坚、项目建设、美丽乡村、招商引资、移民搬迁、信访维稳等全局重点工作中看实绩、看作风、看能力，选拔敢于担当、敢想会干、作风优良的干部委以重任。听群众口碑。多方听取群众评价，从群众意见中把握干部优缺点，培养“德”者的能力短板，锤炼“能”者的群众作风，有针对性地培养干部。察道德品行。通过走访群众、日常观察、谈心谈话等多种形式重点考察干部的道德品行，作为使用干部的重要依据,着力形成风清气正的良好环境。