为全面贯彻落实“五个五”党建工作新机制，切实解决一些窗口单位仍然存在的纪律松弛、服务不优等问题，部分机关干部吃拿卡要和“三难”等不良现象，洛南县纪委从即从7月5日开始，至7月15日结束，开展为期半个月的落实机关“五条措施”专项检查，切实转变工作作风。    

县纪委成立5个作风巡查组，干部纪律作风方面重点检查机关单位、办事机构和服务窗口单位存在的上下班迟到早退、擅离职守；办事单位门槛高、关口多；政务信息和办事程序不公开、不透明；不作为；慢作为；乱作为；乱收费、超标准收费；收回扣、拿红包等8个方面的问题；在贯彻落实机关“五条措施”情况方面重点检查是否制定具体工作方案；是否明确责任领导、工作机构、工作人员；是否达到“五有”要求；是否有工作文件和档案资料等4个方面的问题。同时，作风巡查组将采取突击检查、模拟办事、跟踪检查、受理举报等方式，开展重点检查和专项检查，对检查中发现的突出问题综合运用媒体曝光、全县通报、组织处理等形式分类处置，形成有力震慑。      

县纪委要求，县直各部门党委（党组）要落实主体责任，同步开展落实机关“五条措施”检查，推动作风建设持续深入。各作风巡查组要强化问题意识，突出重点任务，对典型问题一查到底、咬住不放，通过专项检查和集中整治把全面从严治党压力传导到基层，推动形成“不敢”“不能”“不想”的氛围。