为了进一步强化评议监督，聚焦问责问效，反向推动作风建设，2017年，洛南县在全县开展以“问政、问效、问廉”为主要内容的作风效能建设深化年活动，助力加快追赶超越步伐。    

百姓问政。以镇办和相关部门领导班子成员为对象，以脱贫攻坚为统揽，以广场问政为主要形式，以宣传政策、报告工作、回应关切、改进作风为主导，进行问责问政，促进县委、县政府各项决策部署贯彻落实。主要结合群众反映、媒体曝光、领导调研等确定问政主题，组织镇办区域内“两代一委”围绕问政主题开展视察活动，了解群众所思所愿、收集群众意见建议、掌握工作落实情况，确定百姓问政单位建议名单和提问评议问题，面对面向镇办和县直部门领导班子成员提问。通过提问，帮助镇办和相关部门发现问题、剖析原因、调整思路、改进作风，实现百姓问政促脱贫、惠民生目标。    

 机关问效活动。以承担重要工作、重大项目建设及市考指标任务的县直部门领导班子成员和为民服务窗口单位主要负责人为对象，以全面完成县委、县政府安排部署的各项工作任务为主要内容，以转作风、促进度、争进位、追赶超越为主导，紧跟省市县工作督查考核通报和领导调研发现问题，对行动迟缓、落实不力、排名靠后，影响全县工作位次的进行问责问效。主要对重点工作任务推进、重大项目建设、市考指标完成等情况进行汇总小结，确定问效单位建议名单和提问评议问题，组织“两代一委”赴问效单位开展提问评议。通过提问评议，听取情况说明，剖析问题原因，明确赶超任务，落实赶超责任，强化赶超措施，实现机关问效促超越目标。    

干部问廉活动。以镇办和县直部门领导班子成员及下属单位主要负责人为对象，以落实全面从严治党主体责任为主导，以强化干部监督管理为主要内容，对干部监督管理失之于宽、失之于松、失之于软，区域、单位或系统内侵害群众利益的不正之风和腐败问题易发多发等突出问题进行问责问廉。主要由县纪委提出干部问廉单位建议名单和提问评议问题，组织“两代一委”和县纪委委员赴问廉单位开展提问评议。通过提问评议，督促主体责任落实，形成运用“四种形态”新常态，实现干部问廉促全面从严治党目标。    

 县上制定了《作风效能建设深化年活动实施方案》，制定了“问政、问效、问廉”三个工作方案，成立了由县委书记任组长的活动领导小组，领导小组下设“问政、问效、问廉”三个办公室，原则上每季度各开展一次，领导小组定期听取“三问”活动开展情况汇报，及时研究解决具体问题，确保全县“三问”活动形式统一、内容规范、组织严密、有序开展、不断深入。