丹凤县委第四轮巡察工作启动以来，各巡察组已全部进驻十个县直部门，认真贯彻落实省市县委决策部署，严格程序，突出重点，严守纪律，广泛收集问题线索，严把“六个关口”，着力提升巡察工作效果。

严把业务“培训关”，提升巡察工作精准率。动员会上，县委巡察工作领导小组成员形象地将健康“常规体检”与巡察“政治体检”进行比照，促使党员领导干部深刻认识开展政治巡察的目的和意义。县委巡察办副主任周晓佼和巡察办干部石改燕同志结合自身一年多巡察工作的体会和经验，就开展巡察工作的流程环节、时点节点、谈话策略及如何撰写巡察报告做了业务培训。形象的比喻和通俗易懂的讲解，使新抽调的同志加深了理解、提高了认识、熟悉了业务，老同志进一步明确了职责、强化了使命，解决了“本领恐慌”。

严把巡情“知晓关”，提高巡察工作参与率。县委第一巡察组结合教体系统行业特点，扩大巡察公告张贴范围，在全县12个镇（办）中心校及县域内25所学校门口张贴巡察公告，同时在县广播电视台黄金时段播放巡察公告，广泛收集信息，拓宽线索渠道，畅通信访通道，联动信息报送，提高群众对巡察工作的知晓率和参与率。

严把职责“分工关”，增进巡察工作实效率。县委第二巡察组根据组员的专业特长、个人特点、性格特征、工作经验等综合因素，科学搭配，制定清单、细化任务、具体到人，制定了周一梳理部署，周五归纳总结，专人跟进督办工作制度，确保工作不失位、不偏位、不懈怠。

严把前期“入驻关”，提升巡察工作认可率。县委第三巡察组进驻前严密组织，扎实安排，对社保局党组织负责人的表态发言、职责分工、联络机构、报销流程、资金审批等各项前期工作做到报送信息不全不细不清不放过，为进驻后开展工作打牢基础，确保巡察前后工作作风、服务意识、办结效率有提升，提高群众满意率。目前，入驻及动员前期工作已按规定全部完成，巡察工作进入深度“巡战”状态。

严把民意“测评关”，提高巡察工作满意率。县委第四巡察组在测评表和调查问卷上想办法、做文章，创新做“加法”。对巡察问卷和测评表结合交警系统行业特点和服务对象密切关注的问题，细化测评内容，有针对性的对涉及交管秩序、事故处理、执勤执法、公平公正、队伍管理、人员结构、服务态度等事项逐一测评和掌握了解，把握应评尽评和与老百姓关系密切的原则，全方位、多角度、多层面掌握群众反映强烈、关注度高的一些问题和现象，听真话、听实话，确保本组巡察有备出击、有备而去，发力精准，取得实效。

严把整改“监督关”，强化巡察监督整改率。县委第五巡察组进驻前，对林业局、统计局两单位干部纪律作风、工作状态、外出公示、签到签退及单位管理进行了突击检查和暗访，对发现的问题责令立行立改，第一时间将暗访的情况及时向局党组通报，释放了巡察工作“严”的态势，形成震慑效应，进一步传导了压力，被巡察单位做好配合工作的重视程度、领导力度、推进速度明显增强。（璩宏伟 王瑞鹏）