“经过4天的工作培训，让我对本次巡察工作任务有了一个全面的认识和了解，也增强了工作本领。”日前，丹凤县第一机动巡察组干部张涛在作风建设专项整治机动巡察工作培训会结束后说到。据悉，本次机动巡察工作自8月15日开始到明年2月底结束，将覆盖全县82个单位。

聚焦工作重点。本次巡察成立3个机动巡察组，主要针对各镇（街道）、县直各部门（单位）生态环保、脱贫攻坚、营商环境、民生保障、社会治理五大领域群众反映最强烈、制约发展最突出的责任不落实、作风不务实、工作不扎实等突出问题，对不担当、不作为、作风漂浮、落实不力等问题及时查处问责，督促整改，推动解决工作落实中的问题不足和薄弱环节。

优化巡察方式。整合纪检、组织、督查三方力量，严格落实常态巡查、派驻督查、倒查问责“三项制度”，排查突出问题，强化问题整改。常态巡查实行“一次一重点、一月一检查、一季度一通报”的工作模式，采取明察和暗访相结合、以暗访为主的方式进行。明察通过听取汇报、个别座谈、查阅资料、问卷调查、现场检查等方式进行，暗访采取不打招呼、直奔现场、随机抽查的方式进行，着力发现问题、推动整改。

开展创优评差。建立作风建设“红黑榜”制度，分层次、分领域开展创优评差活动，对优秀单位和工作中表现突出的个人按照有关规定给予嘉奖或记功，对专项整治推进不力、问题整改不彻底、造成重大工作失误和影响的单位，予以全县通报批评，对其直接责任人和主要负责人给予组织处理或党纪政务处分，直接免职、撤职，以有力问责推动工作落地见效。