近日，市委召开落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任工作座谈会后，丹凤县深刻领会精神实质，借鉴外县先进经验，结合丹凤县工作实际，探索八大制度，切实抓好“两个”责任的贯彻落实。

　　一是完善领导协调制度。整合领导力量，坚持每季度县委常委会至少研究一次落实“两个”责任工作，半年进行县委常委、县人大主任、县政协主席、县政府党员副县长带队检查一次党风廉政建设工作，年终进行全面考核，切实把“两个”责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，落到实处。

　　二是建立责任台账制度。细化两个责任清单，健全责任分解、责任落实、责任考核和责任追究链条，建立责任纪实台账，探索符合丹凤实际的台帐模式。

　　三是探索逐级约谈制度。制定《丹凤县落实两个责任逐级约谈办法》，把约谈作为促进“两个责任”落实的重要手段，切实做到责任落实无空白、传导压力无盲区。

　　四是完善委员述职制度。坚持县委委员、县纪委委员分别向县委全委会和县纪委全会就落实“两个”责任进行述职，确保委员自觉认领责任、自觉履行职责、自觉接受监督。

　　五是坚持拟任干部票决制度。坚持《县委全委会对重要干部拟任人选和推荐人选票决办法》，加强干部教育监督管理，完善《干部德的考核办法》，适时进行班子研判，进一步提高选人用人公信力。

　　六是建立党委听取重大案件查办情况汇报制度。对纪委在查办案件过程中的重大问题、严重困难，及时召开会议集体研究解决，帮助纪委抵御和克服各种干扰，创造条件、撑腰壮胆，确保反腐成效的最大化。

　　七是建立“一把手”“五不直管”制度。强化权力运行制约和监督，在县直4个单位探索开展“一把手”“五不直管”机制试点工作，分出“一把手”财务权、人事权、采购权、审批权、执法权，用制度管权、管事、管人。

　　八是推行纪检组长集中办公制度。整合执纪监督力量，抽调32个县直部门纪检组长分两批集中办公，重点开展落实“两个”责任、贯彻落实八项规定和12个专项整治进行明察暗访，集中查处一批典型案件。