2015年，丹凤县将围绕县委、县政府工作大局，聚焦中心任务，严明党的纪律，严格执纪监督，坚持刹风整纪，坚决惩治腐败，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，为推动科学发展、实现富民强县提供坚强保障。   

 围绕“两个责任”，全面落实党风廉政建设责任制。通过实行台帐管理、签字背书和“一案三查”等制度，推行“一个保障两个述职三级约谈”落实“两个责任”新机制，促使各级党委（党组）和纪委（纪检组）认真履行主体责任和监督责任，使党风廉政建设形成“一把手”负总责，班子成员各负其责，齐抓共管的强大合力。     

围绕贯彻落实八项规定，持续深化干部作风建设。进一步加大执纪检查力度，对违反八项规定和县委《实施办法》的人和事，查处一起通报一起；同时，对发案单位党政一把手一律启动约谈程序，对问题严重、性质恶劣的，要追究党政一把手的领导责任，不断提醒警示各镇各部门持之以恒落实八项规定、纠正“四风”，以实际行动践行“作风建设永远在路上”的要求。    

 围绕惩贪治腐，继续保持案件查办高压态势。结合开展查办腐败案件体制机制改革试点工作的要求，按照案件线索的五类处置标准开展线索处置研判，探索“快查、快结、快移”方式，对涉嫌犯罪问题，在查清主要违纪事实后尽快移送，保证纪检监察机关有更多精力查办其他案件。进一步提高案件查办工作效率，加强与司法机关的协调配合和信息共享，使惩贪治腐工作形成合力。     

围绕优化发展环境，持续深化监督检查。按照“三转”要求，进一步改进监督检查方式方法，注重整合纪委委员、基层纪委书记、派驻纪检组长等人员力量，保证监督检查工作能够常态化开展，不出现断茬，从而使各类不正之风能及时得到纠正。   

围绕惩防体系建设，深入推进源头治腐。在巩固坚持“十廉”活动成果的基础上，加大党风廉政宣传教育工作创新力度，筑牢各级干部拒腐防变的思想道德防线，促使各级干部廉洁自律。在落实省纪委反腐倡廉17项制度基础上，结合该县工作实际，创新一批具有地方特色，有效管用的监督制约机制，实现党员干部，特别是领导干部由“不敢腐”向“不能腐、不想腐”的方向转变。     

围绕纪检体制改革，全面提升履职水平。按照中央关于《党的纪律检查体制改革实施方案》相关要求，强化对各镇纪委、县直部门纪检组的领导，探索推行镇纪委书记区域化集中办公、相互交叉检查新制度，探索改革现行的纪检组派驻形式，理顺派驻纪检组与驻在单位关系，保证各级纪检监察机关都能聚焦中心任务，更好的履行监督执纪问责职能。同时，稳步推进县纪委机关第二轮内设机构改革，进一步调整机构设置和人员配备，完善纪检监察系统内部监督办法，加强对纪检监察干部管理，切实解决“灯下黑”问题，着力锻造一支党性强、纪律强、能力强、作风强、业绩强的干部队伍，为发挥党内监督职能提供坚强保障。