“你单位在今年党风廉政建设半年检查考核中存在重视程度不够、干部教育监管不到位、个别干部违纪违法、民意测评率较低等问题，根据党风廉政建设主体责任有关要求，你作为党组书记，今天对你进行约谈。”“你镇在今年前半年无自办案件，根据市纪委要求，你作为镇党委书记，对你进行约谈”。这是近日丹凤县纪委对今年上半年该县党风廉政建设检查考核民意测评较低的9个县直单位负责人和3个无自办案件的镇党委书记进行警示约谈，其目的是通过约谈引起被约谈单位正视问题、强化措施、立行立改，进一步夯实主体责任落实。

今年以来，该县高度重视党风廉政建设“两个责任”工作，创新举措，探索推行以“两责任、两公示、两监督、两述职、两报告、两追究”为核心的“六个二”工作法，进一步厘清主体责任和监督责任职责权限，推动“两个责任”在丹凤县落地生根。为保障“两个责任”有效落实，丹凤县委、廉责办先后出台了《丹凤县党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》、《丹凤县县级领导干部问责提议书》、《丹凤县县级领导包抓党风廉政建设联系点的通知》等相关制度，组织召开了丹凤县党委（党组）书记抓党建履行主体责任述职大会、丹凤县落实党风廉政建设“两个责任”观摩会、丹凤县落实“两个责任”推行“六个二”工作法业务培训会，积极推行县级领导带队检查党风廉政建设工作机制，扎实开展“两个责任”专项检查工作，适时启动“两个责任”问责程序，迅速在全县上下形成了“一把手”亲自抓、班子成员分级抓、广大党员干部积极参与的落实“两个责任”新机制。据介绍，至目前全县开展“两个责任”专项检查2次、开展县级领导带队检查考核1次，发出整改通知书200余份，建立党风廉政建设示范点44个，实施“两个责任”追究5起6人，其中党内警告1人、行政警告1人、诫勉谈话4人。