今年以来，丹凤纪委坚持从严执纪、依规执纪，把纪律规矩挺在前面，以“零容忍”态度为党员干部划定“红线”、标明“雷区”，形成全县上下讲规矩、守纪律的新常态，社会风气为之一新。    

 密集督促检查，促使纪律作风建设常态化。坚持逢节必查，直赴现场、直查岗位，密集开展专项检查和明察暗访，重点纠正节日期间违纪违规问题，对心存侥幸，不收敛不收手，我行我素、顶风违纪的，严肃处理。春节期间，派出检查组对全县各乡镇、各部门单位纪律作风情况进行明察暗访，集中整治干部慵懒散漫、缺勤脱岗、请客送礼等问题；清明、“五一”、端午、中秋、“十一”等节假日，坚决查处干部公车私用、公款旅游、乱发购物卡、福利等问题；双休日期间，严查干部在岗值班情况、公务用车管理，先后十余轮次明察暗访饭店、宾馆、小吃摊等餐饮娱乐场所及幼儿园、小学、菜市场，对公务接待、不按时上下班或上班期间就餐、买菜、接送孩子等行为在全县范围内进行通报。定期不定期开展“三难”等专项整治。至目前，全县共开展作风纪律明察暗访4轮160场次，检查单位166个，累计发现违纪问题线索6类40条，印发专项检查通报4期，下发整改督办通知书12份，约谈单位负责人7人，实施诫勉谈话3人，移交基层纪委（纪检组）处理7件，立案6人,进一步调查处理19件。通过监督检查常态化的开展，不仅绷紧了机关干部的神经，更让全县干部群众看到了全县上下弛而不息正风肃纪狠抓作风的决心。 

落实“两个责任”，从严查处违纪违规问题。坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设，紧盯“四风”新形式、新动向，早发现，早查处。围绕基层单位在“三资”管理、项目建设、惠农政策落实、“三公”经费管理、财务清理、群众身边的腐败等重点领域，加强分析研判，督促抓好干部监督管理、作风建设等工作，做到明责、知责、守责。探索推行办案协作区，对协作区内发生的顶风违纪问题，坚持‘一案三查’，既追究党委主体责任，又追究纪委监督责任，切实做到有责必问、问责必严。对工作不力的9名部门主要负责人实施了约谈，对两个部门分管领导实施了责任追究，力促“两个责任”全面落实。     

坚持抓早抓小，把纪律规矩挺在前面。坚持把纪律规矩立在明处，把“红灯”亮在前头，紧扣关键环节发通知、出禁令，扯袖子、打招呼，给党员干部敲响警钟、打好“预防针”。从强化责任入手，推行党风廉政建设“二书一清单”工作制度，以目标责任书、承诺书和主体责任“清单”将责任细化，对失职者、违规者责任倒查立了规矩。从加强干部监督管理入手，健全完善领导干部重大事项报告、出县境报告等规章制度，切实强化对“一把手”权力运行的监督制约。从规范“三公”经费支出入手，全面推行“乡财县管”制度，从源头上杜绝部门单位违反财经纪律的问题发生。从规范公务接待入手，推行廉政灶公务接待就餐券结算，遏制公款吃喝，实现乡镇廉政灶全覆盖，在有能力的县级单位推行廉政灶建设，行政村实行公务零接待，干部驻村伙食自备，从源头上杜绝公款吃请等问题发生。