今年来，丹凤纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，创新方式方法，强化监督管理，综合运用“监督执纪”四种形态，前移关口，抓早抓小，不断提高纪检干部履职能力。

 一是规范线索处置。围绕“四种形态”，以纪律为尺子，按照线索处置五种方式，一般性问题要与本人见面，谈话提醒、函询核实，指向性明确的问题要扎实做好初核，“四风”、违反中央八项规定等重点问题线索，要深挖细查、决不放过。目前，处理问题线索16件，查处群众身边的“四风”和腐败问题3件。 

二是严肃纪律刚性。把严明政治纪律和政治规矩排在首要位置，围绕全县中心工作，强化对脱贫攻坚工作队驻村、“五个五”党建、干部纪律作风整顿等重大决策部署贯彻落实的监督检查，对政令不畅、落实不力、工作滞后的，发现一起，惩处一起，通报一起，目前全县共通报3期15起，诫勉谈话4人次，责令8个单位限期整改，责成对7名涉事干部严肃惩处，坚决维护纪律刚性。 

三是强化日常监督管理。坚持前移关口，注重日常监管，对反映领导干部苗头性、挺向性问题，及时采取函询约谈、诫勉谈话等方式，抓早抓小，动辄得咎，防微杜渐。今年来重点对全县各单位的办公费、会议费和“三公”经费支出等情况开展专项检查，并协助做好市委第五巡视组发现问题线索的整改落实，积极组织36人次参加全县大型会议的会风督查，安排18人次干部开展“下乡接访”，抽调4人次干部参加“两会期间”信访维稳督查，通过全面期间共发现问题线索46件，目前已查办案件7件，给予党政纪处分8人，实施诫勉谈话13人次。