今年以来，丹凤纪委聚焦监督执纪问责主业，以深入落实中央八项规定精神为切入点，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，始终保持惩治腐败高压态势，不断推动全面从严治党压力向基层传导，干部作风持续好转，各项工作有序开展。 

开展专项检查，推动压力传导。结合全县作风纪律集中整顿活动，县纪委针对中央八项规定落实不力、“三难”问题频发、公务接待不规范等突出问题和省市交叉巡查发现的问题线索开展专项检查，累计检查单位165个，发现问题线索74件，均按照问题线索“五类”处置标准处置到位。同时，下大力气整治党政机关铺张浪费、公务人员“吃空饷”、“吃拿卡要”、窗口单位作风漂浮、公车私用、违规发放津补贴等“四风” 问题。通过集中整治，全县行业不正之风得到有效遏制，各级党员干部的纪律和规矩意识进一步增强，落实“两个责任”的压力持续传导，推动形成了干部作风的持续好转。 

加大问责力度，从严执纪监督。紧盯五一、端午等重要节日，持续深入开展明察暗访、交叉检查和联合巡查，发现一起、查处一起、曝光一起，真正使八项规定成为“铁八条”。今年以来，全县累计检查4轮160场次，检查单位165个，当场提出整改建议52条，对29个单位存在的问题进行了通报并限期整改，共查处违反中央八项规定精神案件4起4人，点名道姓公开通报曝光4期7人。同时，县纪委把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为执纪审查的重重之重，先后对群众反映强烈的4个重点村进行了问题线索大起底大排查，查处侵害群众利益案件43起43人，累计约谈61人，诫勉谈话20人，通报典型案例4批11人，持续保持惩贪治腐的高压态势，释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

 完善规章制度，形成长效机制。县委制定了《县委常委牵头县级领导干部信访值周及接访约访群众工作》；县政府制定了《丹凤县公务接待管理办法》、《镇（办）服务大厅工作人员行为规范》、《丹凤县政府投资项目管理暂行办法》；县纪委制定了《脱贫攻坚工作问责暂行办法》、《驻村工作队员工作纪律》等一系列规章制度，就公务接待、信访维稳、脱贫攻坚、干部作风等工作提出了明确要求，要求各级各部门严格执行、抓好落实。各镇（办）、各部门完善了干部考勤、干部管理、财务管理等制度，进一步建立健全干部纪律作风建设长效机制。县政府全面改版官方网站，公布县级部门和镇办政府权力和责任清单，将全县教育、医疗卫生、社会保障、就业、“三农”、保障性住房等信息在网站向社会公开，接受社会监督。