9月6日上午，丹凤县召开“抓党建转作风促脱贫”专项整治视频会议，再次聚焦干部作风突出问题，全面安排部署专项整治工作，为夺取脱贫攻坚全面胜利提供坚强保障。    

该县按照“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的总体思路，研究制定了《专项整治实施方案》，着眼干部作风中存在的浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”，紧紧扭住“县、镇、村”三级组织，细化指出了全县干部作风目前存在的12种突出表现形式，要求各部门、各镇（办）和村（社区）要深入查摆、对号入座、分类施策、强化整改。建立县级领导包抓贫困村党建脱贫责任制，夯实责任、创新举措，着力实现“难点变亮点、后进变先进”。为确保专项整治取得实效，县委成立联合督查组，实行“一月一督查、一季一评比”制度，逐月开展检查、逐季度考核评比。综合采取专项检查、跟踪督查、突击检查、明察暗访等形式开展常态化监督检查，对发现的问题及季度评比情况及时公开通报，对排名末位的单位实施“黄牌警告”，对一年内累计两次以上受到“黄牌警告”的单位负责人实施责任追究。严格实施绩效考评，强化结果运用，注重把工作实绩作为选拔任用干部的重要依据，努力形成“能者上、干者容、庸者下”的鲜明导向。同时，要认真实践“四种形态”，从严执行《问责条例》，对专项整治中发现问题不报告不处置、不整改不问责、工作不实、措施不力、严重影响脱贫攻坚工作成效的实行“一责三问”，既严肃追究当事人责任、党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任，又向上一级追究有关领导责任。    

专项整治的目的是通过实施党建引领，转变干部作为，推动脱贫攻坚。该县还要求各级党组织要深入开展“两学一做”、落实“三项机制”、做到集中整治和各项中心工作两不误、两促进，确保专项整治取得实实在在的成效。