为确保全县干部纪律作风集中整顿活动顺利开展，丹凤县开展以“学习党章党规、勇于担当负责，深化抓转促专项整治”为主题的春季干部纪律作风集中整顿活动。    

 一是加强组织领导，提前安排部署。春节前，县委专门研究部署2017年春季干部纪律作风集中整顿活动。春节后，召开电视电话会议，对全县领导干部到岗情况进行点名，并对全县干部纪律作风提出了明确要求。制定、印发了实施方案、督查方案、明查暗访方案，及时传达了市纪委文件精神和要求。      

二是强化学习教育，提高干部素质。坚持把强化理论学习、持续正风肃纪、深化“抓转促”专项整治作为整顿活动的重点来抓，采取组织集中学习、观看专题片、开展心得体会交流等多种形式，分组学习讨论。活动中，全县各级干部人均记学习笔记1万字,撰写学习心得体会1篇。      

三是深入对照检查，查纠存在问题。结合“抓党建转作风促脱贫”专项整治中的“四种病”“27种表现”，建立问题清单和整改台账。召开专题组织生活会，突出重点，深入对照检查。同时对落实中央八项规定精神、市委《十条意见》和县委《落实市委十条意见的实施办法》情况开展自查，并对自查发现问题进行扎实整改。

四是完善机制制度，强化督促检查。梳理完善了干部考勤、干部管理、财务管理、驻村干部管理等制度，对集中整顿中形成的有效做法，及时总结，建立长效机制。按照《丹凤县落实党风廉政建设“两个责任”约谈办法》，开展了层层约谈,共约谈565人。由县委4名常委带队，从县纪委、县委办、县委组织部、县政府督查室、县扶贫局等单位抽调干部，对春节收假后“抓转促”工作安排部署情况、春节期间干部纪律作风集中整顿活动开展情况，以及各级党组织和党员干部“五个方面”问题是否解决到位等开展督查。同时，县纪委按照纪律作风整顿所列任务，重点围绕7个方面开展明查暗访，检查期间下发整改通知书42份，印发通报1期。