日前，丹凤县纪委出台《在县直部门纪检监察机构推行执纪监督协作制度的实施意见》，标志着经过充分酝酿的派驻机构执纪监督协作制度正式启动。    

近年来，丹凤县纪委持续推进纪检监察体制改革，党风廉政建设和反腐败工作取得了积极成效。但在派驻机构履行职责过程中，还存在着“机制不顺、力量分散、监督乏力”等突出问题，“派”的权威和“驻”的优势作用发挥不够。为此，县纪委在深入调研的基础上，制定出台了派驻机构执纪监督协作区制度，按照“归口管理、优势互补”的原则将现有的28个派驻机构整合划分为6个执纪监督协作区，对归口管理的部门及下属单位开展日常监督并处理系统内的各类问题线索，实现了从以往“单打独斗”向“联合作战”的有效转变，有效发挥监督“探头”作用，形成监督合力。    

 据了解，协作区实行纪委分管常委负责制，各牵头单位的纪检机构负责人任该协作区组长，同时明确县纪委党风政风监督室、信访室及四个纪检监察室分别联系，负责日常督促、检查及综合协调指导工作。协作区主要职责是：对协作区成员单位贯彻上级政策、政令的执行情况进行督查，加大对“四种病”、机关“三难”等不正之风和小官贪腐、侵占挪用、克扣强占等侵害群众利益问题的查处力度；对协作区成员单位党风廉政建设情况进行督促检查；承办或参与查处协作区内违纪案件有关工作；承办县纪委、县监察局交办的其他工作。此外，县纪委将支持派驻机构执纪监督协作区运行情况纳入县直各部门年度党风廉政建设责任制考核，考核评议结果将作为评优树模和提拔使用的重要依据。    

“成立派驻机构执纪监督协作区的目的，就是要有效整合监督资源，形成监督合力，增强监督力量，提升派驻机构整体工作能力和水平，促使县一级党和国家机关党风廉政建设和反腐败工作得到进一步加强。”县纪委有关负责人说，协作区由县纪委纪委常委“挂帅”，相关纪检监察室配合，可以使派驻机构切实感受到身后有“后盾”，从而放开手脚，轻装上阵，大胆履行监督执纪问责主业。