为了进一步严明干部纪律规矩，商南围绕“严纪律、明规矩，提士气、聚合力”这一主题，从7月起在全县广泛开展“四个一批”活动，严明纪律规矩，提振干部士气，凝聚发展合力。    

开展一批学教活动，凝聚思想共识。落实“两学一做”学习教育常态化要求，采取集中培训、专题讲座、研讨交流、知识竞赛、主题征文等多种形式，强化党员干部思想教育，树牢“四个意识”；深入开展形势政策宣讲活动，紧紧围绕当前的形势任务，广泛宣传党的新理论新要求以及精准扶贫脱贫、追赶超越的新形势新任务。广泛开展大调研大讨论活动，围绕“我为商南发展建言献策”，紧扣追赶超越目标和重点工作，在全县广泛开展大调研活动，形成一批调研报告，破解一批发展难题，进一步明晰发展思路；围绕“商南要发展，我该怎么办”主题，在全县党员干部中深入开展大讨论活动，形成思想共识，凝聚发展力量。    

树立一批先进典型，弘扬新风正气。从基层一线、普通岗位、重点工作主战场、改革发展重点领域、急难险重工作中，发现和挖掘一批敬业奉献、勤廉兼优、勇于担当、服务群众、改革创新的先进典型，用先进典型鼓舞干劲、提振士气。聚焦树立的各类先进典型，结合正在开展的向廖俊波、李长庆同志学习活动，通过先进事迹报告会、座谈会等多种形式，讲好先进典型故事，宣传先进典型事迹，弘扬先进典型精神。以先进典型为标杆，广泛开展“学先进学精神，比实干比实绩”活动，营造比学赶超的浓厚氛围，形成争当先进、争创一流的生动局面，汇聚推动发展的强大正能量。    

查处一批典型案件，严明纪律规矩。紧扣活动节点，紧盯重点领域，突出“关键少数”，采取工作明督、问题暗访的方式，强化对执行纪律不严、规矩意识不强、工作士气不高、发展合力不足等重点问题的监督检查。围绕“四类重点问题”，加大执纪审查力度，严肃查处一批违反“六大纪律”的典型案件，特别是对贯彻落实县委、县政府决策部署不力，不认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，违反中央八项规定精神，在精准扶贫脱贫、“六大攻坚战”等重点工作中失职渎职、影响工作大局的人和事，从严追责、公开曝光，形成高压震慑。开展廉洁承诺活动，组织全县党员干部签订廉洁承诺书，面向社会公开，接受群众监督，强化党员干部自我教育、自我监督、自我提升。    

完善一批制度机制，强化干部管理。对党委（党组）议事规则进行修订完善，严格执行民主集中制原则和议事决策程序。完善干部监督管理制度，全面推行县直机关事业单位公开遴选制度，深入开展吃“空饷”、干部借调、“退二线”等专项整治活动；制定出台干部监督联席会议、从严监督管理干部的意见、提醒函询诫勉县管领导干部操作办法等制度，建立严管干部的长效机制。坚持“20字”好干部标准，注重在“追赶超越”“六大攻坚战”等工作一线培养发现干部，建立后备干部库，开展领导班子专题研判，用足用活“三项机制”，把最优秀的干部选出来、用起来，推动形成让担当者有地位、干事者有前途、懒政者腾位子的用人机制，激发干部干事创业活力。