2018年，全县纪检监察机关忠诚履职尽责，强化担当作为，勇于改革实践，党的政治建设不断加强，惩治腐败力度持续加大，党风政风持续向好，党风廉政建设取得新成效。

政治建设方面，新时代展现新担当。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，及时召开纪委常委会和专题学习、专题研讨会议，树牢“四个意识”，落实“两个维护”。扎实开展习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况“回头看”和中办督查反馈意见整改工作，深入推进秦岭违建专项整治，直查直处中央巡视组交办扶贫领域问题线索12件，立案审查14人。认真开展冯新柱案“以案促改”专题学习和警示教育，从严抓好党组织民主生活会和组织生活会，推动党内政治生活规范化、常态化。

体制改革方面，新改革实现新突破。以监察体制改革为契机，统筹推进纪律检查体制改革、监察体制改革、派驻机构改革，按时完成了监委组建、人员转隶、班子选配等主要任务，实现了合署办公、深度融合、有效运行。全年查处腐败案件48件51人，采取留置措施2人。修订完善办案文书82项，修改完善制度规定18项，促进了纪法贯通、法法衔接。

巡察工作方面，新模式取得新经验。探索开展“常规+专项”、“联动+交叉”等模式，围绕脱贫攻坚、生态环保等主题，开展了3批次机动巡察。全年派出16个巡察组，完成了3轮1个镇（办）、24个部门单位巡察任务，发现问题279条，转交办问题线索184件，督促被巡察对象完成239个问题整改任务。修订完善《巡察工作规划》等文件，巡察工作规范化水平不断提升。

监督工作方面，新格局产生新效果。推进监察监督与纪律监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，健全完善监督体系，综合运用信访举报、监督检查、审查调查、廉政鉴定等情况，强化监督实效。全年开展监督检查21批次108个单位，发现问题线索164条，督办整改72条，转交办92条。处置科级干部问题线索109件，查处34件37人，组织处理74人次；严把廉政意见回复关，全年回复廉政意见537个单位872人次。

作风建设方面，新要求营造新风气。紧盯“四风”新动向、新表现，扎实开展了正风肃纪、干部作风整改、违规收送礼金、形式主义官僚主义等专项整治，下发通报8期，点名道姓通报批评78个单位105人次，纪律处分14人。举办流动廉政大讲堂12场次，教育培训党员干部1.2万余人；打造了县检察院、县农商银行等一批廉政文化示范点，廉政文化氛围日益浓厚。

惩治腐败方面，新职能催生新成绩。认真履行纪检、监察两项职能，突出对重点人、重点问题线索处置，严格依纪依法开展审查调查。全年共受理信访举报164件，处置问题线索389件，立案审查193件，结案197件，党纪政务处分202人，挽回直接经济损失145.74万元，严肃查处了一批严重违纪违法案件。扎实开展“以案促改”，有效做好“后半篇文章”。

专项整治方面，新任务倒逼新成效。坚持把“五个专项工作”与违规收送礼金、利用名贵特产类资源谋取私利、形式主义官僚主义等专项整治有效结合，取得了新成效。全年查处违反中央八项规定精神问题19件20人，扶贫领域腐败和作风问题63件74人，生态环境保护领域问题22件22人，涉黑涉恶问题1件1人，营商环境问题19件19人，通报典型案例12期37人。

自身建设方面，新使命锻造新队伍。全年举办政治理论和业务培训8期32学时880余人次。先后抽调8名干部到县纪委跟案学习，抽调48人参与秦岭违建专项整治，干部在实践中得到了磨砺、经受了考验、提升了本领。同时，在委机关开展纪律作风强化月、干部作风建设等专项活动，塑造了纪检监察干部队伍新形象。

2019年，全县纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中省市纪委全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，做到“两个维护”，发扬改革创新精神，强化担当作为，努力推动新时代纪检监察工作高质量发展。