全县“提士气强担当建机制促发展”作风建设启动以来，县纪委监委立足职能职责，紧扣作风建设重点任务，积极担当作为，争当全县作风建设排头兵。

强化责任担当推动全县作风建设走深走实。认真履行牵头职责，细化制定作风建设专项监督工作方案，实行作风建设联席会议制度，印发《关于一体推进“学、查、改、建”四项措施有关要求的通知》，推动作风建设各项任务落细落实。督促县级领导干部以上率下，深入包抓镇办、分管联系部门督促指导工作，落实“一岗双责”职责。建立“当下治”和“长久立”两张清单，督促各级各部门聚焦管理漏洞和廉政风险点，建立健全管理办法和监管措施。在县级媒体开辟作风建设专栏，编发工作简报6期，推送宣传信息40余条，营造了作风建设浓厚氛围。

坚持在监督执纪一线锤炼过硬作风。采取“清单化+单元制”监督方式，整合纪检监察、巡察、督查等人员力量，成立5个监督检查组、2个机动检查组，以作风建设为切入点，紧紧围绕疫情防控、防汛防滑、生态环保、项目建设等重点工作开展监督4批次，发现问题71个，现场下发整改交办单71份，发现并移交问题线索3个，下发监督检查通报3期。建立作风问题线索台账，受理各类作风问题24件，初核了结12件，立案8件，党纪处分9人，实施“第一种形态”处理41人，并对顶风违纪的5名干部严肃处理后在全县通报，强力推动干部作风转变。

统筹“学、查、改、建”促进机关作风见实效。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话、党史学习教育等重点篇目，县纪委常委会专题学习6次，委机关集体学习4次，开展研讨交流3次，领导干部撰写调研报告7篇。深入开展谈心谈话、征求意见等活动，采取个人自查、领导评价、群众测评等方式，领导班子和机关干部共查找七个方面92条问题。逐人建立整改台账，制定整改措施，明确整改时限，实行逐级审核把关销号机制，按月报送整改进度。目前，查找的92条问题已立行立改36条。结合纪检监察“三化”建设提升年活动，认真查找短板弱项，制定出台委机关、派驻机构两个《考核办法》，建立完善“室组地”联动监督、联合办案工作机制，统一编印《谈话函询办法》《监督检查审查调查措施常用文书格式》等工具书，进一步提升了纪检监察工作规范化标准化水平。