无影灯下，白衣执甲守护生命嘱托；诊室病房，清风浩荡涤荡杏林尘垢……近年来，商南县卫健系统紧扣“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”目标，将清廉医院建设融入医疗服务全链条，多措并举筑牢县域医疗卫生事业高质量发展的廉洁基石。

党建铸魂思想淬炼 夯实清廉根基

清廉医院建设，根本在党，关键在人。商南县卫健局坚持把党建引领作为“定盘星”，构建党委、党组、党支部、党小组、党员医师五级责任体系，将清廉建设与业务工作同谋划、同部署、同推进。党委书记带头签订“廉政责任书”，120余名党员下沉服务一线设立先锋岗，推动形成“一把手”主抓、班子协同、科室联动、全员参与的闭环工作格局。

“思想是行动的先导，只有筑牢思想防线，才能守住廉洁底线。”商南县卫健局党组书记、局长严弟胜强调。县卫健局依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”等载体，构建线上线下融合的学习教育矩阵，组织全系统1200余名干部职工，常态化学习党纪法规，并通过知识测试、专题研讨巩固成效。同时，组织干部职工前往赵川前坡岭等本地红色教育基地，开展“忆初心、铸廉心”沉浸式教育，推动红色基因与廉洁文化同频共振。

警示教育重在警钟长鸣。“目睹身边人因贪腐坠落，深受震撼，警醒我们必须时刻敬畏纪法、严守底线。”旁听庭审的湘河镇中心卫生院院长李军锋深感触动。通过召开警示教育大会，组织观看警示教育片，安排43名科级领导干部参加廉政体检和旁听庭审等活动，用“身边事”教育“身边人”，持续强化医务人员的廉洁从业意识。

制度固本监督增效 规范权力运行

聚焦药品器械采购、医保基金使用、人事财务等重点领域和关键环节，商南县卫健系统全面梳理廉政风险点，形成覆盖全流程的风险防控清单，严格执行高风险岗位轮岗制度，修订完善“三重一大”集体决策、药品耗材采购管理等核心制度37项，新建廉洁风险防控管理等体系6项，构建起用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

“规范诊疗行为是廉洁行医的重要体现，我们通过多项举措促进医疗服务‘四合理’。”商南县医院医务科主任黄冠军介绍。县卫健系统严格落实医疗核心制度，全面推进临床路径管理，建立高值耗材、重点监控药品处方点评与超常使用预警机制，有力遏制“大处方”“泛耗材”。同时，大力推进检查检验结果区域互认，今年出具互认报告33.73万份，互认外院报告1786份，为患者节约就诊费用。深化“智慧医疗”应用，建成县镇村影像“一张片”、心电“一张图”，在4个镇（办）12个村（社区）持续推动试点工作，累计诊断患者8867例，共节约资金69.32万元，实现“数据多跑路、患者少跑腿、廉政风险降”的多赢局面。

为织密监督网络，商南县卫健系统构建“院内自查+社会监督、线上监测+线下核查、事前预警+事后追责”的全方位、立体化监督体系，内部运用大数据分析药占比等关键指标，为诊疗行为精准“画像”，及时预警纠偏；外部畅通举报渠道，建立群众诉求快速响应机制，全年办结群众诉求96件，办结率100%。同时，持续深化专项整治，对虚开处方、过度用药等问题保持“零容忍”，并将监督触角延伸至“八小时之外”，通过发放家庭助廉倡议书等方式，构筑单位、家庭、社会协同监督的坚固防线。

文化浸润服务惠民 彰显清廉实效

清廉并非束缚，而是医者仁心的底色与底气。商南县将廉洁文化深度融入医院环境建设，打造文化墙、廉洁长廊，利用电子屏、微信公众号常态化宣廉，并组织党员干部参观廉政教育基地、开展典型案例剖析、廉洁知识竞赛等活动，选树“清廉科室”“医德楷模”，发挥榜样引领作用。

在医德医风建设方面，商南县卫健系统将医德考评结果与医务人员的岗位聘用、职称晋升、绩效分配等直接挂钩，树立德才兼备、以德为先的鲜明导向。同时，加强医学人文关怀教育，大力弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神，引导医务人员修医德、行仁术，让廉洁行医、诚信服务内化于心、外化于行。“现在医生护士态度更好了，用药检查都会耐心解释，我们心里更踏实了。”一位长期住院患者的家属王改枝感慨道。

清廉建设的最终成效，体现于服务质量的提升和群众满意度的提高。全县医疗机构普遍推行“一站式”服务，整合导诊、预约、缴费等功能，广泛推广分时段预约、移动支付、24小时药房等便民举措。深化智慧医院建设，完善线上查询、报告推送、诊后随访等功能，持续优化就医流程。全年累计收到患者表扬信30封、锦旗80面，患者满意度攀升至98%。

清风徐来，“医”路芬芳。如今的商南卫健系统，“党建红”引领“天使白”，“制度链”管控风险点，“监督网”覆盖全过程，“文化雨”润泽医者心，“服务桥”连通千万家。一幅以清为美、以廉为荣、医患和谐的生动画卷正在徐徐铺展，为清廉商南建设注入澎湃而持久的强劲动力与坚实保障。