“2025年，全县共查处村（社区）党员干部95人，其中巩固拓展脱贫攻坚成果方面33人、村集体‘三资’管理方面21人……”在商南县2026年新一届村（社区）党组织书记、驻村第一书记素质能力提升培训班上，该县纪委监委党风政风监督室负责人以《农村基层干部廉洁履行职责规定》为核心内容，深入剖析当前农村基层存在的违纪违法现象与特点，全县新一届村（社区）党组织书记、驻村第一书记共330余人神情专注，边听边记。

廉洁履职“第一课”重点围绕基层党员干部利用职务之便以权谋私、违反财务管理制度和财经纪律、履职不力、工作失职渎职、作风粗暴侵害群众利益、违反中央八项规定精神等五类突出问题展开，通过专题授课、案例警示等形式，正面引导与反面警示并重，帮助新任村干部吃透政策、明晰红线、掌握方法。“以前总觉得纪委监督是压力，现在才明白，早发现问题早整改，比出了大事被问责强多了。”课间休息时间，学员们你一言我一语畅聊培训收获。

村务监督是群众身边最直接的“监督哨”。近年来，商南县纪委监委立足实际，深化“室组地”片区协作联动，将全县10个镇（街道）、10个派驻纪检监察组和5个纪检监察室划分为5个协作区，推行“纪检监察室统筹、派驻纪检监察组嵌入、镇（街道）纪（工）委跟进”的立体监督模式，实现基层监督从“单兵作战”向“区域协同”转变。同时，出台《商南县村（居）务监督委员会“五四三”规范履职指引》，明确村（居）务监督委员决策、财务、项目建设、惠农政策落实等五项监督重点，按照“收集意见、提出建议、监督落实、通报反馈”四个环节对村（居）务工作开展监督，落实教育管理、考核评价、激励约束三项机制，推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，切实提升基层监督治理效能，为建设“五美商南”提供坚强纪律保障。