“我这篇信息改了好几遍还是差点意思，这次培训真是一场‘及时雨’！”5月26日，商南县纪委监委机关综合室部业务培训班开班，参训的年轻干部支希航在课后深有感触地说。

为切实解决干部履职中的“本领恐慌”，今年以来，商南县纪委监委坚持问题导向、需求导向，通过室部座谈、个别访谈等方式，全面梳理干部能力短板，其中政绩观教育、信息宣传写作、公文规范处理、党务知识等需求最为集中。“全员培训多为‘大水漫灌’，这次我们分层级、分类别，推行‘干部点单、组织配菜、精准施教’，把‘需求清单’直接变成‘课程清单’，确保培训直击痛点、务实管用。”县纪委监委组织部负责人介绍。

开班第一课聚焦“政治领航”，以“树立和践行正确政绩观”为题，紧扣纪检监察机关政治属性，结合县域近年来查处的典型案例，从“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个维度，深入浅出阐释正确政绩观的内涵要求。该负责人强调，纪检监察干部的政绩，不在办了多少案、处理了多少人，而在守护一方政治生态风清气正、护航一方发展行稳致远。“以前总觉得政绩观是‘大道理’，今天才明白，它就体现在每一次政治巡察、每一张问题底稿、每一份巡察报告中。”县委巡察办新进干部芦莹莹在笔记本上认真写道。

据了解，本次培训主要针对年轻干部和新进干部，分三个半天集中开展，采用“半天集中学习+半天岗位实践”模式，最大限度化解工学矛盾，确保学用衔接、学以致用，课程设置党务工作、意识形态工作责任制落实、公文写作、信息宣传等内容，靶向提升年轻干部亟须强化的综合履职能力。

商南县纪委监委相关负责人表示，将持续深化“点单式”精准培训机制，坚持缺什么补什么、干什么学什么，不断完善“教、学、练、战”一体化培养链条，推动学习成果转化为履职实效，着力锻造一支提笔能写、开口能讲、遇事能办、执纪能严的高素质纪检监察铁军，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚强队伍保障。