商南县纪委坚持把合理运用“四种形态”作为提升监督执纪水平的重要抓手，做细做实监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯重点领域、重点环节、重点岗位和重点人员，增强发现问题、追责问责的主动性。    

广辟案源线索。抓好县纪委信访室来信来访线索收集登记，结合脱贫攻坚、市场环境整治、生态环境保护“三个助力”在10个镇办124个村（社区）设立了举报箱，公布举报电话，扩大来自社会方方面面的监督线索，为对各类问题线索定期梳理，建立问题清单台账，进行集中研判、分类处置移交办理。    

 坚持关口前移。坚持和重申领导干部个人重大事项请示报告、重大事项决策民主监督工作制度、领导干部约谈、函询等制度和办法；严格实行领导干部述廉述责、约谈函询等工作，开展客商评议“股室科长”活动，对有苗头性问题的干部实行提醒谈话，坚持对苗头行为咬耳扯袖、红脸出汗，变被动惩治为主动预防，对存在问题早发现、早处置，实现防微杜渐、关口前移。

严肃问责追责。对违规违纪问题坚持发现一起，查处一起，问责一起，严格落实违纪立案结案信息曝光制度和“三会一书”制度，通过红脸出汗护好整片“森林”，充分挖掘和运用查处的每一起典型案例教育资源，持续释放执纪越往后越严的强烈信号。

强化机制建设。严格执行《监督执纪工作规则》，制定《商南县问题线索规范管理处置暂行办法》《商南县规范谈话函询工作暂行办法》《商南县受处分人员回访教育制度》等审查审理相关制度，完善执纪审查通报曝光制度，实行“四种形态”月分析、季通报制度，合理运用容错纠错机制，实现了执纪审查制度化、规范化，提升了执纪审查质量和效果。

今年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报72件，处置问题线索115件，实施第一种形态47人，立案审查71件，结案46件，处分47人（其中纪律轻处分39人）。