今年以来，商南县纪委以落实“转职能、转方式、转作风”为契机，以落实中央八项规定和推进干部作风建设为重点，转变监督理念、优化监督方式、突出监督重点，积极组织开展监督检查，取得了明显成效。

一是转变监督检查理念。认真落实“三转”要求，将监督检查作为各级纪检监察组织的主业，把监督切入点从配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门依法履行职责、承担监管职能情况的监督检查上来，督促职能部门严格履行主体责任。健全完善全覆盖的监督检查工作体系，建立联系协调和跟踪督查机制，不断探索深化再监督、再检查的手段和方法，着力实现由监督具体工作开展向监督职能部门履职转变、由参与检查向监督问责转变、由运动式检查向常态化检查转变。

二是突出监督检查重点。及时调整思路，按照“谁主管、谁负责”的原则，调整清理参与的议事协调机构，退出职能部门具体事务，回归监督执纪本位，重点围绕中央“八项规定”、干部作风纪律以及省、市、县相关规定落实情况进行监督检查，制定具体检查方案、明确检查方式、落实具体责任。抽调18名纪检监察干部组成6个监督检查组，以全县各级党政机关、人民团体及事业单位为重点，对党员干部职工参赌涉赌、办公用房超标、公车私用、行政审批环节过多、对待群众态度生硬、办事效率低下、干部作风纪律散漫、乱收费乱罚款乱摊派、专项资金暗箱操作、操办“升学宴”、“谢师宴”、违规支出“ 三公经费”、镇干部走读、领导干部去向公示、廉政灶就餐制度落实、节日期间送节礼、违规发放津补贴、“双包双促”、惠民资金落实等22类38个具体问题长期开展不间断的监督检查。

三是加大执纪问责力度。设立作风建设群众举报电话和举报信箱，通过报纸、电视、网络等媒介向社会公布，24小时受理群众投诉举报。健全责任倒查追究工作机制，以最严厉的问责措施倒逼职能部门认真履职、依法行政。对职能部门在履行监管职责中不到位、工作失职渎职等问题，通过领导约谈、诫勉谈话、提出监察建议等措施督促整改，坚决查处和纠正问题并追究责任.今年以来，共开展监督检查162次，发出检查通报3期，查处党员干部违规违纪问题229人，其中，给予党政纪立案调查49人，给予警示训诫、通报批评等组织处理180人。