为真正把纪律和规矩挺起来，纪挺法前，商南县城关街道近日制定了《城关街道廉政约谈制度（试行）》，成立了廉政谈话室，率先在镇办实行廉政约谈制度，主动把监督触角前延，关口前移，苗头性问题早发现、早提醒、早预防，增强党员干部的纪律意识，督促党员干部廉洁从政、按规矩办事。 

      廉政约谈由街道党工委或纪工委与约谈对象通过约见谈话的形式，了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示，教育帮助约谈对象端正思想认识，提高廉洁自律意识，对出现的苗头性、倾向性不廉洁行为或落实工作不力行为进行提醒，及早预防，督促约谈对象改进错误，认真整改问题，做到廉洁自律、照章办事。 约谈对象为全街道党员、干部，重点为各村（社区）支书、主任，六办三站主任、副主任及副科级领导。

     约谈内容主要包括党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质或廉政勤政等方面的苗头性、倾向性问题，在信访维稳、服务承诺、监督检查、履行“行业责任”等过程中发现的约谈对象需要注意改正的问题，在落实中央“八项规定”、市委“十条意见”和遏制“四风”不力等方面存在的问题，群众有反映或发现存在轻微违纪违规行为的问题以及其他认为应该约谈的事项。 约谈由街道党工委、街道纪工委共同组织实施。主要以个人谈话为主，个别情况下可以集体约谈或座谈的方式进行。《制度》就约谈程序、内容、纪律等制定了详细规则，对“政治纪律、组织纪律不强，严重损害机关干部形象”等9种情形启动约谈。街道纪工委负责对约谈对象的廉政承诺或整改落实情况进行监督检查，对措施不到位、整改不力的，一经查实，按照有关规定，予以责任追究。