今年以来，镇安县纪委监委把纪检监察干部队伍建设作为首要政治任务，牢固树立“四个意识”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力打造一支思想坚守、政治坚定、行动坚决，信念过硬、素质过硬、能力过硬的“纪律部队”。

强化理论学习，做信念过硬的“明白人”。通过专题党课、集中学习等形式，组织全体纪检监察干部深入学习党的十九大精神、推进党的纪律检查体制和国家监察体制改革有关精神；通过专题辅导和集中研讨《准则》《条例》《监察法》等党纪法规原文，坚持先学一步、深学一层、学思践悟，牢牢把握把握精神实质、核心要义，实现纪法有效衔接，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来；通过参加专题培训，深刻领会党章党规党纪以及案管程序、审理程序、信访举报、党风政风监督等纪律审查业务知识，准确掌握《刑法》、《刑事诉讼法》、《监察法》及职务犯罪调查处置等监察业务知识。

强化实践锻炼，做素质过硬的“打铁人”。自县监察委成立以来，该县纪委监委不断探索实践，围绕办案主责、聚焦工作重点，不断强化干部队伍建设，有效推动人员、思想和业务深度融合，开展机关全员实践锻炼“练兵”活动。 为适应工作需要，该县纪委监委对内设机构作出调整，改革后，执纪监督部门占内设机构总数的80%，检察院转隶人员全部安排在一线执纪监督部门。在办案实践上，县纪委县监委不断探索创新，打破以往只有纪检监察室查办案件的局面，根据办案工作的需要，对党风政风监督室、组织部、宣传部等综合部门实行统一调度，将兵力、精力聚焦于主责主业之中。在监督执纪重点上，紧贴脱贫攻坚工作的部署要求，通过统筹分析问题线索，确定重点、整合资源、精细分工，充分发挥机关全员办案“兵多将广”的优势坚持抓早抓小、防微杜渐，确保以“精准监督”护航“精准脱贫”。

强化责任担当，做能力过硬的“护林人”。坚持政治建委、业务强委、执纪立委、严纪治委的要求，全面加强自身能力建设。扎实开展“纪检监察业务提升年”活动，围绕“政治上忠、工作上勤、业务上精、作风上实”要求，坚持“请进来”与“走出去”相结合,采取专题培训、专家辅导、上挂下派、跟班学习等方式，全面系统地开展纪检干部培训锻炼，不断提高担当意识和执纪能力。认真落实《纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，建立完善请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理等工作规程，严格信访、执纪审查、巡视巡察、保密纪律，加强管理监督。深入贯彻《监察法》及其配套法规，牢牢把握监察委的政治机关定位和监察法赋予的监察职能，认真领会监察委监督、调查、处置职责的内涵。