“老人家，您知道您的帮扶干部是谁吗？最近来您家是什么时候？”“您是哪一年脱贫的？您享受了哪些扶贫政策？”这是近期纪委监委开展脱贫攻坚和干部作风专项督查的一个缩影。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是脱贫攻坚决战决胜之年,也是攻坚克难的拼搏之年。为进一步巩固全县脱贫攻坚成果，为全面打赢脱贫攻坚战提供强有力的组织纪律保障，镇安县纪委监委立足职能职责，坚持深入全县15个镇（办）有扶贫任务的村（社区），对脱贫攻坚干部作风开展专项督查检查，助力脱贫攻坚工作高效有序推进。

召开专题会议，周密安排部署。根据《镇安县脱贫攻坚“两不愁三保障”突出问题排查整改工作方案》要求，镇安县纪委监委第一时间召开专题会议传达相关文件精神，并对此次督查检查工作进行研究部署。确定由县纪委监委牵头，抽调县委巡察办、各派驻纪检组、县脱贫攻坚督查组等部门政治素质高、业务能力强、工作作风实的40余名干部组成10个督查组，重点对“四支队伍”履职、当前脱贫攻坚工作推进情况进行检查，确保如期全面完成脱贫攻坚各项目标任务。

坚持问题导向，扎实开展检查。此次督查采取明察与暗访相结合的方式，督查组不打招呼、不定时间、直奔一线，通过查阅台账资料、随机入户走访、查阅考勤记录等方式，重点围绕“四支队伍”在岗履职、脱贫攻坚春季生产、反馈问题整改情况及当前疫情防控工作进行全面督查检查。同时，每村随机入户走访3-5户贫困户，与村干部、贫困户深入交谈，详细询问驻村工作队干部及帮扶干部的工作作风、履职尽责等情况，以及对帮扶工作的满意程度和意见建议。

严肃监督执纪，强化成果运用。针对督查中发现的一般性问题，下发《整改通知书》，督促相关责任单位和责任人制定整改措施，限期整改到位，并适时对问题整改情况开展“回头看”；对督查发现的违纪违规问题，严格按照《镇安县脱贫摘帽工作责任追究办法》启动问责程序，以铁的纪律倒逼所有党员干部作风不断转变，全面推动脱贫工作走向严、紧、实。