近年来，镇安县委机关工委坚持将清廉机关建设融入机关党建工作日常，构建起“思想铸廉、制度固廉、监督护廉、服务践廉”四位一体工作格局，推动清廉机关建设与机关党建工作深度融合，为各项事业发展注入强劲“廉动力”。

思想铸廉

筑牢拒腐防变“压舱石”

始终把政治建设摆在首位，督促指导县直机关严格落实“第一议题”制度，全力构建“中心组领学、‘三会一课’深学、专题培训精学”多维学习体系，引导党员干部深学细悟笃行党的创新理论，在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”上走在前、作表率。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大、二十届历次全会精神，《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等重点内容，举办机关党务干部专题培训6期培训370余人次，推动党的创新理论入脑入心。举办党员发展对象集中培训班1期培训40人，教育他们在成为预备党员前当好“传承红色基因，当好红色传人”，锤炼党性修养、践行初心使命，端正入党动机，扣好入党“第一颗扣子”，确保党员队伍纯洁性，筑牢了清廉建设思想根基。

制度固廉

织密权力运行“防护网”

始终坚持把纪律规矩挺在前面，以制度刚性约束铸牢廉洁防线。县直机关各党组织常态化开展党纪学习教育、扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦整治重点，全面检视整改，一体推进学、查、改各项工作，让铁规生威、禁令发力。举办读书班175余期，开展研讨520余场次，依托“三会一课”、主题党日活动集中学习1400余场次，讲专题党课800余人次。党员干部纪律意识、规矩意识显著增强，遵规守纪蔚然成风，干事创业环境更加清朗。

监督护廉

拧紧正风肃纪“螺丝扣”

坚持把清廉机关建设融入机关党建工作日常，以模范机关、“四强”党支部建设为抓手，扎实开展基层党组织“规范提质年”“分类指导、争先进位”三年行动等活动，推动基层党组织建设全面提质。创新实施县直机关党建工作提示提醒、党建常态化督导指导工作机制。下发提示提醒函30份，完成党组织换届和改选82个，机关纪委换届和改选3个，批准、调整纪检监察干部67个。开展跟踪督导2次，集中调阅2次，建设模范机关20个、清廉机关5个、“四强”党支部20个，推动机关党建与清廉建设同频共振推动。

服务践廉

彰显为民担当“真本色”

将清廉机关建设成效转化为服务群众、推动发展的实际行动。县直机关各党组织坚持把抓清廉机关建设作为促进单位中心工作的落脚点、出发点、发力点，紧扣县委加快“一厅四地”建设目标，深入开展“五个到一线”、“双报到、双服务”等活动，推动各项工作干在实处、走在前列。组织动员82个党组织包抓154个老旧小区，承诺服务项目274个， 1700余名在职党员进社区开展为民办实事志愿服务900余次，解决群众期盼问题2000余个，践行了为民服务宗旨意识。

以廉为纲强根基，清风护航勇担当。从思想铸廉到制度固廉，从监督护廉到服务践廉，系统推进清廉机关建设，让“以清为美、以廉为荣、以绩为耀”成为机关干部的思想行动自觉，为全县高质量发展、现代化建设提供有力作风保障。