“请大家将手机放在指定位置，严格遵守考试纪律，不要随意交头接耳，认真答好每一道题……”近日，随着监考人员宣读完考场纪律，镇安县拟提拔党员干部的任前廉政法规知识测试正式开始。

此次测试由县纪委监委和县委组织部联合开展，考试内容不仅涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规和廉政知识，而且结合县域基层治理、乡村振兴、民生保障等重点领域，融入岗位廉政风险点、作风建设等典型案例题型，既检验党员干部的纪法素养和廉洁底线，又夯实履职尽责的纪律根基。

近年来，镇安县纪委监委坚持把任前廉政法规知识测试作为党员干部提拔任用的“硬杠杠”，坚持“逢提必考、逢考必严”，要求每名干部任职前必须参加“廉考”，且将测试成绩录入个人廉政档案，作为组织部门对干部提拔任用的重要依据，对于成绩不合格者将暂缓提拔任用，坚决防止“带病提拔”。今年以来，已累计组织131人次参加任前廉政法规知识测试。

此外，该县纪委监委还将廉洁教育融入日常、抓在经常，通过组织开展集体任前廉政谈话、开设纪法“微课堂”、参观警示教育基地等系列活动，不断增强党员干部廉洁从政、依法行政的意识；通过拍摄警示教育片、编印忏悔录、下发案例通报等强化以案明纪释法，紧盯关键节点常态化开展廉政提醒。同时，该县纪委监委认真履行全面从严治党监督责任，严把廉政意见回复关，对拟提拔任用党员干部的信访举报、问题线索、审查调查、党纪处分等多方面情况进行廉政体检，切实筑牢选人用人的防护网。