“此次县委对党风廉政建设工作进行季度考核，我们镇结果不理想，和兄弟镇相比，我们在落实党风廉政建设工作还有差距。我们将以此次考核为契机，查找问题不足，加强思想教育，细化制度规定，强化问责追究，进一步压实责任，让党风廉政建设工作真正落到实处。”镇安县一名镇党委书记颇有感触地说。    

为进一步落实党风廉政建设主体责任，营造良好政治生态，近日，镇安县委成立7个督导考核组对全县15个镇（办）党委（党工委）和66个县直部门（单位）党组织落实党风廉政建设工作情况进行了集中督导检查。    

此次集中督导考核是该县追赶超越季度考核的一部分，对设有纪检组的单位和为设纪检组的单位分别列出考核清单，采取实地考核，对照百分制考核评分表，逐项打出分数、列出问题、排出名次。在考核组开展工作前，对抽调的考核人员进行了一次专题培训，使每个人员熟练掌握考核办法、操作程序、评价标准，做到一把尺子丈量、一个标准赋分，确保考核结果公正、考实考准。同时，要求各考核组抽调人员和单位工作脱钩，集中精力搞好考核工作，遵守“八项规定”，不得接受考核单位的宴请和赠送礼品，到镇办考核一律在廉政灶用餐，在督导考核中严禁走过场，搭人情分，应付考核。对每一项扣分，如实填写扣分是由，并现场反馈给被检查单位。    

检查考核结束后，按考核成绩进行排名，形成点评材料，召开季度点评会议面对各镇（办）、各部门第一季度党风廉政建设工作进行点评。