5月25日，端午节不放假的消息在镇安县党员干部中扩散开来。    

“这次贫困户识别和数据清洗研判出这么多问题，刚好不放假这几天继续住在村上，到群众家去把这些问题核实了” 镇安县纪委驻村工作队吴常锋说。    

“白天要到贫困户家去核实收入，我还正愁假前报不上低保名册了呢，不放假刚好晚上回机关把低保名册汇总明天上报到县局，两个工作都不耽误。”高峰镇民政干部刘欣说。    

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不放假第一时间统筹工作而不是满嘴抱怨，这是镇安县干部作风明显好转的体现。“镇安是山区贫困县，咱们不怕经济贫困，就怕思想贫乏、作风松垮，脱贫攻坚时间紧、任务重，作风虚浮根本扶不了贫。”该县县委常委、纪委书记如是说。     该县把脱贫攻坚战当作干部增强群众观点、践行群众路线、提升服务群众工作能力的难得的平台和战场，把它当做一个锤炼干部作风的载体和途径。通过干部扶贫首先扶正干部作风，全县党员干部工作作风有了明显好转。    

精文简会重落实。今年以来镇安县白天一律不开会，确需召开的会议都放在晚上开，大部分召开视频会，腾出时间、腾出精力，深入一线抓核查、抓整改；所有涉及脱贫攻坚的政策性文件，全部在微信群、政务信息网上第一时间发布，基层落实情况通过图片、信息第一时间在网上报告，有效的防止了会来会往、文来文去，以实的作风保证实的成效。    

全员行动入一线。5月初及端午节假日期间，全县各镇办、各驻村工作队派出部门留一名副职领导、2至3名业务干部负责单位正常运转，其余全部深入村组开展入户调查、政策宣传、数据清洗等工作， “村不漏户、户不漏人、人不漏项”，做到了入户“全覆盖”和核查“全覆盖”，核实贫困户信息 、宣讲政策，全面提升“四率一度”。之前群众反映一年能见干部两三次，现在通过入户走访架起了干群沟通的桥梁。白天，驻村工作队的同志深入田间地头与农户交心相谈，抓住雨天和正午群众在家时间，用聊家常的方式，倾听群众茶余饭后内心深处的声音；晚上，在集中点组织召开夜会，专题研究白天发现的问题；到了深夜，寂静的村落只能听到键盘被敲打的声音，驻村干部利用深夜时间将贫困户信息录入电脑。多沟通，多了解，多宣传，多研究，解民之所忧，体民之所想，群众的声音成了驻村工作队工作的主旋律。    

领导带头作示范。所有县级领导干部深入自己包抓镇办、村组、贫困户，采取“解剖麻雀”的方式，对脱贫攻坚存在的问题进行再研究、对驻村工作队帮扶情况进行再督查、对数据清洗工作进行再研判。每名领导干部每周驻村不少于3天，严禁陪同，与驻村人员同吃同住，以上率下、上下一心，推进脱贫攻坚工作，严防敷衍了事。      

无私作为扬正气。“不给党和政府添麻烦，特申请退出贫困户。”这是该县柴坪镇安坪村2016年贫困户徐越的退出贫困户申请书里面响当当的一句话，徐越说:“去年我被评为贫困户，作为一个年轻力壮的小伙有点抬不起头，在联系我的干部的帮助下，我办起了农家乐，生意红红火火，日子也过得好了，就想摘掉贫困户这个帽子，靠自己勤劳致富更光荣，让国家的扶贫政策去帮助更做需要帮助的人”。在镇安扶贫脱贫的实践一线，实干、苦干、肯干成为党员干部的基本工作方式和贫困群众的增收致富方法。每一个帮扶计划都切中实际、深入讨论、共议共商才确定，每一项帮扶措施都是干群同心、合理商讨、倾心交流才付之于实际生产，每一点收入都是长年累月、日复一日、辛苦劳作的致富砝码。在与农民群众同甘共苦、无私作为过程中，践行了服务群众的宗旨，凝练了拼搏向上的追求，提升了干事创业的能力，增强了要干好、能干好本责本业的工作底气和责任担当。党群干群关系进一步紧密，党员干部宗旨意识进一步增强，为党工作、为民服务的正气得到进一步弘扬。    

“脱贫攻坚是一种责任，更是一把检验干部作风问题的标尺，洗去了领导官气、脱去了年轻干部的娇气，消除了个别干部的暮气、树立了党员的良好形象，让广大党员干部真正成为最受广大群众欢迎的亲密朋友。”一名老党员如是说。