今年以来，镇安县纪委坚持抓早抓小，把纪律挺在前面，准确把握运用“四种形态”，切实提升纪律审查实效。2017年上半年，各级纪检监察机关共处置问题线索389件，涉及乡科级干部77件，一般干部114件，其他人员198件。　　

防患未然，常态教育“勤浇树”。 坚持把对党员干部的廉政教育放在首要位置，通过学习、辅导、测试、竞赛、交流，发放“口袋书”、观看专题片等多种形式，做到了“一党章两准则四条例”等党规党纪教育和警示教育全覆盖。严格执行领导干部重大事项报告制度和重要节点谈话制度，今年以来，领导干部报告个人重大事项32人次，分别组织实施面对面提醒谈话102人次，重要节点廉政谈话150人次。坚持凡提必考，凡提必谈的要求，对79名拟任科级领导干部进行了廉政考试和廉政谈话，要求各级党组织利用每周例会对党员干部进行廉政教育，引导广大党员干部知敬畏、明戒惧，自觉遵纪守纪。

严管厚爱，抓早抓小“正歪树”。 对反映党员领导干部思想、工作作风方面问题以及轻微违纪问题，通过信访约谈、谈话函询等方式，及时消除党员干部违纪苗头或倾向性问题。加大谈话力度，对党委政府中心工作推动不力等问题，运用约谈问效、诫勉谈话、通报曝光等手段，提醒党员干部小错即纠。今年以来，开展提醒谈话168人次，警示谈话50人次，通报批评50人次，诫勉谈话43人次，批评教育6人次，“咬耳扯袖”、“红脸出汗”已成为常态。　　

重拳出击，动辄则咎“治病树”。坚持把落实中央八项规定精神、纠正“四风”、“三个助力”等方面作为切入点，坚持从小处入手、细微处着力，强化对基层党员干部的日常监督和管理。对通过信访举报、上级交办、领导批示、审查发现、巡察移交和司法移送等渠道获取的问题线索，统一台账管理，严格按照五类方式进行处置。今年上半年，全县纪检监察机关处置问题线索389件，立案77件81人，结案66件，党政纪处分70人，其中轻处分65人，占处分总人数百分之九十三。严惩不贷，猛药去疴“拔烂树”。 坚持有案必查、有腐必惩，以“零容忍”态度惩治腐败，始终保持严惩腐败的高压态势，严肃查处各类违纪问题，对涉嫌严重违纪问题发现一起查处一起，决不手软，通过“拔烂树”坚决遏制腐败蔓延势头。

今年上半年，全县纪检监察机关共立案77件，给予党政纪重处分6人，其中，开除党籍3人、留党察看1人、开除公职2人，公检法等机关向纪检监察机关移交问题线索21件。