今年以来，镇安县纪委监察局认真落实中纪委“三转”工作要求，突出执纪问责监督力度，自身建设得到全面加强。一是加强纪委监督责任考核。健全和完善纪检监察机关年度目标责任考核办法，年初县纪委书记与各镇纪委、部门纪检组、机关各室签订目标责任书，细化了纪检监察机关落实党风廉政建设监督责任的考核任务，保障纪委监督责任落到实处。二是调整内设机构。3月份，对县纪委内设机构调整整合，撤销党风廉政建设室、纠风和效能室，设立党风政风监督室（警示训诫室、廉责办、纠风办）；撤销执法监察室，设立执法和效能监督室；将原纪检监察室更名为纪检监察一室，设立纪检监察二室，将人员力量向案件倾斜。同时县纪委文件下发通报，将县纪委监察局参与的议事协调机构从原来的68个调整为9个，精简比例为86.8%。三是加强纪检监察干部管理。严格执行《纪检监察干部外出报备》、《重大事项报告》、《请销假等制度》，加强干部日常监督管理。严格执行纪检监察派驻机构管理规定，实现对派驻机构的科学、规范化管理。健全派驻纪检组向县纪委常委会定期述职述廉制度，每年选择10名派驻部门纪检组长向县纪委常委会大会述职述廉，接受公开评议。认真落实派驻纪检组长一律不分管与纪检监察业务无关的业务工作、镇纪委书记每年至少抽出一半时间主抓纪检监察工作的规定和要求，确保纪检监察机关监督权的相对独立性。全体纪检监察干部的政治素质、业务能力、责任意识和敬业精神全面提升。