镇安县针对“四风”顽疾，通过强化教育形式、强化制度建设、强化监督检查、强化惩处力度这“四强”措施，治理“四风”问题。 

强化教育形式 从思想上防止“四风”。依托“栗乡清风”微信公共平台，抓住重大节日开展教育的有利时机，致全县广大党员干部一封信4次，向党员领导干部发送廉政短信46期，共184多条，阅读量达20000余人次。 

强化制度建设 从源头上遏制“四风”。出台《领导干部婚丧喜庆事宜暂行规定》、《领导干部个人有关事项及重要节点廉政谈话制度》《干部管理五项制度》等制度，配套出台改进工作作风规定、会议费、差旅费管理等10余项制度和责任追究办法，确保从源头上防止不正之风和腐败问题。 

强化监督检查 从作风上整治“四风”。纪委加强明查暗访工作，累计派出37个检查组，对“三公一违”（公车私用、公款吃喝、公款旅游、违规发放福利或津补贴）以及“各项禁令”进行明察暗访，检查单位585家次，督促整改问题105起。 强化惩处力度 从土壤中铲除“四风”。

今年以来，全县查处“四风”问题26个，处理30人，给予党政纪处分19人。对4名干部违反工作纪律情况在全县点名道姓通报，对20余名违纪干部采取在系统内通报、书面检讨等处理措施，在全县党员干部中引起强烈反响。