今年8月以来，镇安纪委整合各派驻纪检组力量，组建3个联合巡查组推行巡察工作。截至目前，已开展两次专项巡察、巡查，特别是在近期开展的“双节”期间工作纪律与八项规定执行情况巡察中，坚持问题查找与规范整改同行并重，查找出各类问题47项，目前已全部整改到位，充分发挥了联合巡查的震慑作用，有效促进了全县干部作风的转变和管理的规范。 

坚持边查边改，促进干部作风纪律好转。明察暗访中对干部在岗、工作纪律执行情况较好的单位，及时给予肯定和口头表扬，同时对以后的管理提出一些具体建议；对检查中发现个别干部迟到的单位和干部当面提出了批评警告；对检查发现少数干部迟到早退、干部去向不明、干部在岗不在状态的单位，要求单位出具书面处理结果或说明，个人写出书面检查单位存档。被检查出问题的单位立即召开了党组会、班子会、职工会，对存在问题的股室、个人进行了考核扣分，对相关责任人进行了严厉批评并要求写出书面检查；对存在的问题研究了整改措施，能立即整改的立即整改，不能立即整改的限时整改，建立了值周领导与纪检组每周查岗工作制度，有效促进单位管理的严格规范。 

规范财务支出，严防突破财经纪律红线。通过深入单位查看票据，与单位领导和财务人员交谈，了解掌握单位财务制度执行情况；通过查阅会议记录掌握单位重大事项决策制度落实情况；通过情况反馈会告知单位领导和财务人员有关财经制度规定，提出以后单位财务管理应注意事项和建议。召开经税务抽查票据涉及到的部门的财务人员会议，集中反馈、询问情况，并对财务人员进行了财经纪律和账务处理讲座。对各单位存在的问题向单位主要领导专门汇报，事后各单位将情况反馈报告上报联合巡查组。通过这些措施进一步有效规范了各单位财经纪律。 

坚持管纠结合，确保公车规范管理使用。公车管理检查方面，以车改后保留的公务车辆和未参与车改的事业单位公车、公检法司部门执法执勤车辆、城市管理局环卫专用车辆等为主，实行正常出勤使用检查与节假日执勤用车检查相结合。实行“双节”前公车管理报备制度，要求各单位假日期间制式车辆封存地点和执勤车辆审批程序、分管责任领导、直接使用责任人及其联系电话全部上报联合巡查组，以便检查发现问题后责任追究到人，充分利用单位严管和联合巡查组明察暗访纠正相结合的方法，形成有效管理公车的效果。