镇安县纪委围绕聚焦中心任务，进一步突出主业主责，狠抓监督执纪问责，着力协助党委推进党风廉政建设和反腐败斗争。 

突显监督力量。深化纪检监察体制改革，县纪委人员力量重点向监督执纪一线倾斜，通过两轮内设机构调整，纪检监察室由1个增至3个，委局机关负责信访、办案、审理、管理工作的专职人员由5人增至10人，每期从基层选调业务能力强的6名监察干部到办案一线跟案学习；参与的议事协调机构由68个“瘦身”到9个。镇纪委和派驻部门纪检组，严格执行“一律不分管业务以外其他工作”的刚性要求，并按至少配备1名专职纪检监察干部的标准，为全县15个镇（办）配备专职纪检监察干部21名，对督查中发现仍牵头参与业务以外工作的4个镇纪委书记和2个部门纪检组长，对其党委(纪委)负责人进行了约谈提醒、批评教育，并责令进行了调整，有效保障了基层干部力量，专司专职从事监督执纪工作。加强村（社区）监委会建设，结合村级组织换届，配齐全县154个村（社区）监委会主任，补贴标准由2000元/人/年左右提高到1.5万元/人/年以上,补贴待遇翻了七番多，重点强化村（社区）两委会和损害群众利益问题的监督，织密监督网络。 

强化监督问责。县纪委认真履行监督职责，围绕贯彻党风廉政建设责任制、遵守党的政治纪律、贯彻作风建设系列规定等内容开展执纪监督，注重检查结果运用，突出责任追究和查处问责，对落实党风廉政建设责任制不力的3个单位实行了“一票否决”，对作风纪律问题屡次发生的有关镇和部门领导班子集体实施约谈23次；累计派出40个检查组，检查单位585家次，坚持问题查找与规范整改同行并重的原则，发现整改问题105起，点名道姓通报曝光24人，党政纪处分5人，责令纠错10人。 

强力惩治腐败。紧紧围绕群众关心关注的热点、难点问题，将基层干部以权谋私、贪污受贿、吃拿卡要、欺压百姓、与民争利、为官不为、侵吞挪用专项资金、虚报冒领涉农资金、侵害群众利益等问题，作为纪律审查的重点，对群众反映强烈、严重侵害群众利益、顶风违纪的突出问题，以“零容忍”态度，依纪依法严肃查处，持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。

今年以来，全县共处置问题线索173件次，初核违纪线索166件次。立查各类案件82件93人，给予党纪处分81人，移送司法1人，挽回经济损失210余万元。同时，建立完善典型案例剖析、通报制度，进一步发挥纪律审查的治本功能。