今年以来，镇安纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，早防范，常监督，严执纪，坚持关口前移，“把严明纪律体现在日常管理监督中”，推动党员干部强化纪律意识。

 立足“早”字抓防范。完善廉政谈话制度，认真落实“三位一体”工作机制，全面落实“两个责任”，每逢年末岁首，县委书记为县级领导干部进行集体廉政谈话;纪委书记为全县15个镇(办)和所有县直单位的党委、纪委负责同志进行廉政提醒谈话，强化基层党委(党组)、纪委(纪检组)党风廉政建设主体责任和监督责任意识。开办廉政教育早提醒，利用“栗乡清风”微信公众平台，坚持每周以及重要节点给全县党员干部发送廉政短信，利用学习典型案例通报、观看警示教育片等形式开展警示教育，提醒大家时刻绷紧廉政弦，筑牢反腐倡廉的思想防线。坚持“一把手”讲廉政党课制度，今年以来36名县级领导、106名党政主要负责人为联系分管片区干部讲了廉政党课；及时对新任领导干部进行了廉政知识培训、廉政考试和廉政谈话；先后在全县开展廉政知识竞赛、廉政书画摄影大赛和“律动青春?唱响廉洁”廉政歌曲大奖赛以及“家庭助廉”和“读书思廉”活动，强化党员干部廉洁从政意识。

 坚持“常”字强监督。作风无小事，监督检查做到既抓长期，也要常态。坚持早发现、早提醒、早纠正的原则，专门成立三个巡察组，分批次对全县各级各部门是否存在用公款购买和赠送节礼、收送礼品礼金、违反公车管理使用规定、违规发放补贴福利等9项20余个具体问题开展巡查，对发现的问题，根据情况，对相关单位负责人和当事人给予谈话提醒、诫勉警示、限期整改等。今年以来，累计派出22个巡察组，检查单位585家次，发出通报5期，发现并整改问题105起，点名道姓通报曝光24人，党政纪处分5人，责令纠错10人，约谈23个单位负责人。 

突出“严”字硬约束。坚持以统筹的思想，全局的观念，认真履行执纪监督责任。聚焦中心任务，加大纪律审查力度，严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，为实施“五大工程”、加快富民强县统一思想，凝聚合力。截至目前，全县共处置问题线索173件次，初核违纪线索166件次。立查各类案件82件93人，给予党纪处分81人，移送司法1人，挽回经济损失210余万元。