近日，镇安县召开新提拔任职干部集体谈话会，会议分别从增强学习意识、纪律意识、宗旨意识、他律意识、责任意识等五个方面对全县26名新任科级干部进行了谈话。    

  镇安县把任前廉政谈话作为新提拔干部履职前的“必修课”，坚持“凡提必谈”的原则，及时提醒，早打招呼，为新提拔干部打了一剂“预防针”，使其在新任岗位上把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路。

 谈话要求，全体新任领导干部切实做到，一增强学习意识，筑牢拒腐防变的思想防线。把党规党纪的学习摆在首位，自觉学习《党章》、《党内监督条例》、《廉洁自律准则》等党纪条规、廉政规定及作风建设各项规定，内化于心，外化于行，牢牢把住廉洁关口，严守从政底线，坚持学以致用、用以促学、学用相长，提高自身拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是增强纪律意识，自觉做到廉洁从政。结合 “两学一做”学习教育，认真学习新修订《中国共产党纪律处分条例》，把“六大纪律”的要求学深悟透、融会贯通，切实把纪律规矩挺在前面、执行到位。三要增强宗旨意识，带头改进工作作风。以更严、更实的过硬作风，带头执行中央“八项规定”等作风纪律规定，在工作、生活中严格做到慎独、慎微、慎情、慎友，以良好的作风在工作中赢得尊重、树立威信。四是增强他律意识，主动接受各方监督。自觉将自己置身于党组织、人大和政协机关、纪检监察机关、组织人事部门、人民群众、媒体舆论等各方面的监督之下，坚决摒弃特权思想，时刻牢记“伸手”虚心听取批评意见和建议，及时查纠自身存在的问题和不足，有效防止权力失控、决策失误、行为失范。五是增强责任意识，认真落实党风廉政建设责任制。对照责任清单主动认领责任、落实责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实“一岗双责”，将党风廉政建设与经济工作同等重视，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。按照民主集中制原则研究问题、决策事项，带头维护班子团结，与班子其他成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事讲原则、小事讲风格，遇事多沟通、多协商、多补台，努力形成团结共事、心齐气顺的工作氛围。     

 会上，2名新任领导干部代表作了表态发言和廉政承诺。