近日，镇安县印发《关于“转作风”专项明察暗访结果的通报》，在全县范围内点名道姓通报43个单位5方面81个问题，充分暴露出个别单位部分党员干部中存在的“四种病”，在全县党员干部中形成有力震慑。    

《通报》指出，为深入推进“抓党建转作风促脱贫”专项整治，精准发现、有效整治党员干部队伍中存在的“四种病”，持续巩固作风建设成果，镇安县抽调32名干部，成立7个组，对全县15个镇办、80余个单位集中开展了“转作风”专项明察暗访。通过检查发现了5方面问题：一是干部迟到早退有所反弹；二是干部上班期间缺岗离岗现象突出；三是少数单位干部管理不够严格；四是个别干部违纪问题依然存在；五是部分单位管理制度落实不力。这5方面问题共涉及43 个单位56个干部均点名道姓在全县所有单位中通报，并要求各单位组织原文学习《通报》，迅速警醒了全体党员干部，干部作风明显好转。    

《通报》要求，全县各级党组织务必高度重视，正视存在问题，落实主题责任，强化工作措施，推进作风建设持续有效好转。一要夯实主题责任。各级党组织要自觉担负起管党治党的政治责任，以“咬定青山不放松”的一直和毅力，持之以恒推进作风建设，切实将从严治党要求落实到实处、执行到位；党组织主要负责人要始终牢记第一责任人职责，时刻把作风建设记在心上、抗在肩上、抓在手上；单位班子成员也要认真履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，将作风建设作为应抓之事、应尽之责；全面形成上下联动、层层发力、齐抓共管的工作格局。二要加强监督检查。各级纪检监察组织要认真履行好执纪监督问责职责，常态化开展监督检查，充分运用监督执纪“四种形态”，坚持常提醒、常教育、常检查，发现问题及时处理，全面释放出“越往后执纪越严”的强烈信号，切实让全体党员干部以规办事、依纪行事，使执行纪律规定成为常态、成为自觉。三要严肃责任追究。对本次检查中发现的问题，根据干部管理权限各单位要迅速查明真实原因，严肃处理到位，力求达到惩处一起，教育一片，警示一批的效果。对单位管理制度存在问题的，要从建立到落实中完善长效机制，切实让规章制度带电加压、长效管用。