“县纪委怎么老是纠住一点小事不放，不仅查出问题，还要紧盯整改落实，看来县上抓作风建设来实的了。”近日，镇安县纪委正在组织对前期明察暗访通报的43个单位81个作风纪律问题整改情况，进行逐单位跟踪回访、现场检查、督办落实，此举引发了一些干部职工的议论。    

 为了发挥明察暗访在作风建设的“利剑”作用，该县既注重“亮剑”发现问题，更善于通过“回刺”督办问题整改，做到“有检查就有通报、有通报就有问题、有问题就有整改”，全面形成了抓作风建设“步步为营、环环紧扣、层层深入”的完整链条，有效防止了个别单位对下“好人主义”、对上敷衍应付，从而弱化监督执纪效果现象的发生。在“回头望”检查中实行“一事一安排”，不固定人员，随机抽调纪检系统内干部参与，严格保密纪律，采取录音录像、查阅资料、座谈了解、现场检查等方式，一查贯彻落实、二查整改措施、三查实际成效，力争使每个问题有措施、改到位、有效果。今年以来，全县共开展“问题单位”“回头望”4次，现场指出问题28个，督促5个单位完善规章制度35个，督办部门纪检组对2名因作风纪律问题处理轻微的干部重新做出处理。“开展明察暗访工作‘回头望’，目的在于督办问题整改落实，强化监督执纪问责效果，全面形成监督无处不在、执纪从实从严、问责到事到人，通过有效的警示和震慑作用，促进干部作风持续好转。”镇安县纪委分管党风政风监督工作的有关负责人这样讲道。