为了督促广大党员干部收假收心，保持抓实工作的干劲和热度，2017年春节假期刚过，镇安县亮剑“三招”，提振党员干部“撸起袖子加油干”精气神，推进全县各项工作开好头，起好步。    

节后部署促收心。新年伊始，县委第一时间召开会议部署，要求各县级领导立即行动，深入基层，专题安排党风廉政建设工作，重申纪律要求，及时提醒广大党员干部要迅速将精神状态调整到位，坚决杜绝“节后松一松”心态，抓好各项工作落实。进一步增强责任感、紧迫感，强化监督执纪问责，看好自己的门，管好自己的人。针对党员干部纪律作风等方面存在苗头性、倾向性问题，要抓早抓小。    

作风整顿抓落实。春节收假后，镇安县委立即组织开展以“转变作风聚正气、收心归位促工作”为主题的干部纪律作风集中整顿活动，采取“12345”工作法推进整顿活动，即：把变思想、转作风、促工作作为整顿活动的根本目的；依托“两学一做”学习教育、“抓党建转作风促脱贫”专项整治“两项工作”；按照“教育为先、督查为法、制度为本”的“三项原则”；实现纪律规矩意识有明显增强、干部工作作风有明显转变、单位管理水平有明显提升、各项业务工作有明显成效的“四个目标”。重点做好学习教育、自查自纠、明查暗访、案件查处、建章立制“五项工作”促使广大党员干部迅速从喜庆的节日气氛中走出来，抓好工作落实，确保全年工作良好开局。    

明察暗访成震慑。为打好春节后干部作风建设的“第一仗”，扎实开展“双节”纠“四风”工作，该县纪委派出3个督查组，采取明察与暗访相结合、全面检查与重点抽查相结合、调查核实与走访了解相结合的办法进行，不打招呼、直击现场、随机检查。聚焦群众反映强烈的突出问题、聚焦影响全县工作大局的重点领域、聚焦服务群众的窗口行业、聚焦常被忽视的下属单位“四个聚焦”的要求，分别对80个单位的干部纪律作风整顿活动安排部署情况，工作纪律，八项规定精神落实，干部管理情况，及时跟踪处理，促使党员干部时刻绷紧纪律之弦。