4月20日早，镇安县召开纪检监察工作点评暨纪检监察工作推进会，县委常委、纪委书记明道煜出席会议并讲话，县纪委常委、部分纪委委员、各镇办纪委书记、派驻部门纪检组长及机关各室主任共计58人参加会议。    

会议首先通报了在全县“追赶超越”季度资料党风廉政建设工作存在的问题和全县第一季度纪律审查工作情况。会议指出，今年以来，全县执纪审查工作形势较好，但各单位差距不小，查办案件数量稳中有增，践行 “四种形态”工作进展良好，充分发挥了监督执纪问责的提醒、教育和震慑作用；同时，在执纪审查工作中，针对存在认识不够、重视不足、责任心不强的问题，将进一步采取通报批评，约谈后进，委局深入工作后进或零办案地区搞专项排查，实行“三追究”等几个方面措施。    

明道煜要求，全县各级纪检监察机关要在内心深处引起注意，在思想上警觉，在工作上再添举措，把各自纪检监察工作中存在的部分不足和不利局面扭转过来。一要敢于创新。一年之计在于春，市纪委一次全会上提出的“1357”工作思路，市纪委二次全会提出的纪检监察“五个五”长效机制的“商洛模式”，再到县纪委二次全会上明确围绕“五新”目标，建立纪检监察“五个五”长效机制的“镇安经验”，这都对纪检监察工作进行了系统的梳理和科学的总结，为未来五年的纪检监察工作创造了有效载体和重要抓手，是指导纪检监察工作的基本措施和遵循，工作谋划已经很到位。全县各级纪检监察机关要深入学习了解“五个五”机制的核心，充分调查研究，结合行业单位实际，找准“五个五”在行业时间过程中的切入点和契合点，积极探索县、镇、村（社区）串珠式的纪检监察“五个五”镇安经验。二要狠抓落实。今年是不同凡响的一年，在全党抓脱贫任务巨大、镇办换届新任纪检监察干部上岗、机构改革未落实到位的形势下，首先要对照责任清单，查找自身责任有没有落实到位，作为纪检监察干部，不会办案、不愿办案、完不成监督执纪问责任务是没有职业道德的表现，甚至是渎职行为。各级纪检监察机关要推行一线工作法，抓住工作重点重点，找准工作切入点，围绕县委追赶超越、五大攻坚战、文旅融合等重点工作，对标系统内业务准绳，到基层去发现问题，挖掘线索。三要转变作风。正风肃纪本是各级纪检监察机关的职能之一，作为监督他人的部门，自身作风要严于其他人，正人先正己，打铁还需自身硬，做好作风建设的践行者和推行者。首先要担当，敢于监督执纪问责，敢于较真碰硬，面对违纪的问题拿出担当的作风；其次要笃行，保持始终如一，从一而终的品格和境界，提高工作效率和质量，不做当一天和尚撞一天钟、甚至连钟都撞不响的干部；第三要务实，务实是党的一贯作风，也是一个人的品行，不行务实之风就无法长久，在落实纪检监察“五个五”长效机制问题上要经得起实践的检验，不搞形式、不做表面文章，真心实意、尽心尽力地与镇办、部门、村（社区）工作有机契合起来，按照时间节点和任务要求认真梳理，坚定决心，一步一步落实，一项一项的抓，在新一届纪委任职期间为镇安纪检监察工作做出新的更大的成绩。