4月25日，镇安县纪委召开了纪检监察工作“五个五”长效机制抓点示范推进会。县委常委、纪委书记明道煜出席会议并讲话。承担示范点创建的镇（办）纪委书记、部门纪检组长，以及委局机关包抓示范点的领导和干部参加了会议。明道煜在讲话中指出，纪检监察工作“五个五”长效机制建设启动以来，各镇(办)纪委、部门纪检组、机关各室积极作为，先后出台了实施方案、实施意见、考核办法和工作要点，推动此项工作向前迈了一大步，这些成果来之不易，也得到了市纪委和县委领导的肯定。

他强调，一要提高站位，坚定信心。纪检监察工作“五个五”长效机制是在市四次党代会上市纪委提出来的，市纪委二次全会明确提出了“五个五”工作模式并做出安排，县纪委二次全会也做了专题安排部署，结合实际提出了“五新”目标的镇安经验。目前“五个五”机制在镇安高点起步，开局良好，一定要坚定信息，认真落实市县要求，瞄准目标和方向，绝不能含糊，采取超常规的措施抓下去；二要把握规律，坚持原则。“五个五”长效机制是当前纪检监察工作一项政治任务，也是我们的目标和方向。要抓好示范，总结经验，为全面铺开打下基础，要因地制宜，解决好落地生根的问题，有地方特色，更要有“彩”，要全员参与，系统干部都要参与此项工作当中，先完善在普及，最终达到全覆盖指导纪检监察工作；三要加强领导，全力落实。“五新”目标是“五个五”长效机制建设的出发点和落脚点，各级纪检监察干部要找准定位、超前谋划、全面实施，作为一个新生事物，与我们业务工作息息相关，每一位干部都要加强理解和掌握，把方案、意见、办法和工作要点乱熟于胸，为推动和落实奠定基础。镇（办）和部门要取得单位领导的支持，专职专责地推进“五个五”落地生根，机关各室要切实按照职责分工发挥职能作用。会上，县纪委有关负责人就“抓什么”、“怎么抓”“咋推进”等重点环节进行了业务培训，与会人员还就示范点建设进行了讨论交流，大家纷纷表示要按照“知要义”、“明责任”、“抓重点”、“快行动”的要求，投身于“五个五”长效机制建设工作之中。