为搭建监督执纪问责新平台,全力推动纪检监察“五个五”长效机制落地生根,柞水县纪委创新提出“健全五项机制、强化五条措施、遵循五个步骤、破解五大难题、实现五化目标”工作思路,全面开创党风廉政建设新局面。
夯实职责抓落实。深入调研、大胆探索,明确了由县纪委常委会领导、领导小组协助指导、纪委常委分片主抓、纪检干部狠抓落实、广大干群积极配合的责任分工机制,成立了专项工作领导小组,组织15名干部赴先进县区学习经验,召开专题研讨会28场次,多方征集意见建议67条,层层划定了责任领导、责任部室、责任人的任务责任清单,力求纪检监察“五个五”长效机制推进有力、落实有方。
明晰思路抓推进。制定下发了《柞水县落实纪检监察“五个五”长效机制实施方案》,集中制定、修订、完善了纪检监察“五个五”长效机制二十五项制度,设计了纪检监察“五个五”长效机制总示意图和责任制落实、正风肃纪监管、执纪审查管理工作、巡察工作、纪检干部管理等五项长效机制5个分示意图,细化了各项制度落实关键点,每项制度的年度工作任务和工作完成情况,按季度对外公示工作开展情况,接受监督,推动工作落实。
创建样板抓示范。按照试点先行、以点带面的方法,把工作基础好的乾佑街办、下梁镇、财政局、地税局等13个镇办、部门作为试点单位,由县纪委常委联系包抓,通过定期集中会商研判,总结经验、查找不足、发现问题、不断完善。各试点单位结合工作实际,不断修订制度、规范流程、完善资料、建立台账,以示范点的重点突破带动全县纪检监察“五个五”长效机制建设水平不断提升。
强化宣传抓氛围。不断加大氛围营造,在县委政府大楼醒目位置和县纪委机关、县委巡察办公开了纪检监察“五个五”长效机制示意图,各示范点也制作专栏、示意图120余面。创新开展打造“纪检监察‘五个五’柞水二维码”主题活动,将全县各级各部门落实纪检监察“五个五”长效机制情况随时在微信平台进行公示,搭建了上下互通、资源共享、监督畅通、动态浏览的党风廉政建设工作新平台。
助力工作抓成效。以纪检监察“五个五”长效机制为抓手,狠抓责任落实,对2名因“两个责任”落实不力的科级领导干部实施了诫勉谈话;督查发现问题线索29件,立案调查22件,结案17件,党政纪处分17人;强化执纪审查,共接受信访举报225件次,处置问题线索283件,立案71件,结案62件,党政纪处分62人,移送司法机关1人;发挥巡察利剑作用,发现问题线索12类44条。